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文档介绍

文档介绍:副处长岗位说明书
基本信息
岗位名称
销售处副处长
岗位编号
##
所属部门
销售处
直接上级
公司分管领导
直接管理岗位
处长助理、销碍主管、计划主管
直接下级人数
3人
岗位编制
1人
岗位类别
■管理建设
,执行销售人员的日常考核管理和安
全教育,规范销售人员行为,对人员违规违纪行为负责。
《销售人员管
理办法》及补充
规定、《加强销
售业务人员管
理的有关规
定》、《销售人
员考核激励办
法》(修订稿)、
《子公司驻外
市场部(地销)
月度销售管理
活动评价标准》
(推荐稿)
,形成销售人员考核通报,落实检查整改,
提高管控能力。
,并负责检查落实,提高销售
人员工作积极性。

,提出销售人员年度招聘计划,报
公司。
,优化销售人员结构,合理进行人员
岗位流动。

(晚)会、周例会、月度销售例会等,传达公司对
销售工作的要求。
《销售人员管
理办法》及补充
规定
,审核费用报销,确保费用报销规范、
总额受控。
《费用管理办
法》
,规范各类台账的归档和保管。
《销售档案管
理办法》
、参观等相关工作。
岗位工作计划
序号 工作内容 工作成果 完成时间
1
日工作
参加公司早会。
/
8时前
2
审核昨日计划单开具情况。
/
12时前
3
检查市场部上报日工作短信。
短信
20时前
4
反馈销量短信。
短信
7: 30
5
督促计划调度协调公司发运。
/
/
6
参加销售处晚会。
晚会记录
19时
1
周工作
审核市场部周工作计划、周拜访表、周流向抽查记录。
档案
星期二
2
上报销售处周工作计划。
周工作计划
星期五
3
参加公司周调度会。
/
星期一
4
组织召开销售处周会。
周会纪要
星期二
5
审核《当期执行价一览表》。
《当期执行
价一览表》
星期五
1
旬工作
督促计划调度统计旬度销量完成情况。
/
每旬第一

2
审核《成本利润预测表》。
/
每旬第一

1
月工作
审核市场部月工作计划、业务洽谈记录、潜在客户。
档案
5日前
2
审核月度销售处反馈材料《前十大客户分析》、《特
殊政策自查》等。
相关材料
5日前
3
组织召开月度例会。
会议纪要
10 口前
4
组织召开月度考核会。
考核通报
10 口前
5
参加月度区域销售专业例会。
/
/
6
开展市场驻点跑动不少于十天。
/
/
7
组织开展区域市场调研。
调研报告
1日
8
开展市场部基础检查。
市场部销售
管理活动评
价通报
5日
9
参加公司销发系统检查。
/
15、30 日
10
参加公司月调度会、生活管理

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