文档介绍：狼性员工●团队精神团结合作?一个企业之所以强大,原因是什么呢??这个原因就是员工之间的合作、合作、再合作。一个员工必须学会和别的员工进行合作,因为每个员工都是团队的一员。像狼群一样进行团队生活,才能发挥出最大功效。不论是一个人想在社会上有所作为,还是一个员工想在企业中有所贡献,团队精神都是必不可少的。挥洒个性,优势互补?在一个狼群内部,每一匹狼都具有自己独特的声音,每一匹狼堤要尊重其他狼的嚎叫,因为那是狼个体与团队最和谐的表现?在企业内部充分展现自己的个性,发挥自己的能力,与其他团队成员进行优势互补,发挥团队的最大威力,制造出1+1>2的效果。(分析1:“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”。) -----一个优势互补的创业团队对于企业是举足轻重的。点评:协调发展,适才适能,扬长抑短,群体相容。不同年龄,不同专业,不同个性,不同性别的组合可以互补增值,团结就是力量。众狼一心,同进同退?狼群穿越雪地(略)---作为企业员工该如何做?点评:●狼之所以会成功,就在于它们一心,同进同退才使每次进攻都能获胜.●,,同进同退--?案例(二):有一个古代故事,一个老翁有几个儿子,兄弟不和,,把几个儿子唤到跟前,令人取来一捆筷子,分给几个儿子每人一副,令其折,结果每人毫不费力就将筷子折断了,老翁又让人把捆成一捆的筷子交给这弟兄几个,让他们折,结果费了九牛二虎之力,,你们就像这些筷子一样,,老翁去世后,兄弟们不再互相争斗,同心协力,:?“一滴水,只有融入大海才不会干涸;一个人,只有融入团队才更有成就.”?在企业中,作为一名工作中的个体,只有把自己融入到整个团队之中,凭借集体的力量,,铸就卓越●狼对家庭和群体的忠诚●员工对企业的忠诚----员工应具备的最基本的品质.Ⅰ、只有所有员工对企业忠诚,才能发挥团队力量,才能拧成一股绳,劲往一处使,推动企业走向成功.Ⅱ、忠诚的工作,就能赢得老板的信赖,从而得到晋升的机会Ⅲ、既忠诚又有很强工作能力的员工是每个老板都心仪的得力助手.Ⅳ、忠诚不同于一味地阿谀奉承,不仅要经受考验,,铸就卓越---案例(三):坎菲尔是一家企业的业务部副经理,他聪明能干,毕业短两年能够业绩卓著。然而半年之后,他悄悄离开了公司。原来,坎菲尔在担任业务副经理时,曾经收过一笔现款,业务部经理说可以不入账了:“没事儿,大家都这么干,你还年轻,以后多学着点儿。”坎菲尔虽然觉得这么做不妥,但是他也没有拒绝,半推半就地拿了5000美元。当然,业务部经理拿到的更多。没多久,业务部经理就辞职了。后来,总经理发现了这件事,坎菲尔不能在公司呆下去了。坎菲尔很后悔,但是有些东西失去了是很难弥补回来的。不能放弃忠诚忠诚,铸就卓越---?点评:坎菲尔失去的是对公司的忠诚,还能奢望公司再相信他吗??不忠诚的行为:*损公肥私*出卖企业机密*损害公司形象*破坏企业财产等;?不忠诚的隐性行为:*消极怠工*应付工作*不尽其力*把工作当形式或把形式当工作*能干好而不干好*拉帮结派等?不要为自己所获得的利益沾沾自喜,其实仔细想想,失去的远比获得的多,而且你所获得的东西可能最终还不属于你。不能放弃忠诚忠诚,铸就卓越?忠诚胜于能力。?企业不只是老板的,而是老板与员工共有的。?拥有老板那样的心态,全心全意得投入工作,富有奉献精神,?忠诚是其他所有能力的核心。---没有任何一个组织愿意聘用一个缺乏忠诚的人。?忠诚是团队持续的动力----把公司当成自己的公司,公司成功了、发展了,你自然也就赢得了成功。?忠诚是一种职业的责任感,是从事某一职业所表现出来的尽业精神。(“做事先做人,一个人无论成就多大的事业,人品永远是第一位的,而人品的第一要素就是忠诚。”----李嘉诚)像老板一样热爱公司忠诚本身就是一种能力忠诚,铸就卓越?讨论分析足球队和企业团队的相似之处?