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2022部门月总结 3.docx

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2022部门月总结 3.docx

上传人:一笑先生1998 2022/3/1 文件大小:61 KB

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第 2 页进水管水表的安装,并修复漏水点。
  五、xx监理:
  1、顺当通过本年度"aaa"资信等级评估工作。
  2、召开总监例会,对近期竣工项目较多的局面提出详细的工作指导,要求项目监理人员切实加强事前限制,做好收尾工程的预验收和整改工作。
  3、4月21日,公司总工办,工程部组织各项目总监,专业监理工程师在南大国际学术大厦工地进行现场观摩。对该项目建设过程中的运用的新材料及新工艺以及详细的限制心得开呈现场说明,解答,为其他项目部起到工作指导的作用。
  4、结合xx省建设厅正式开展的国家注册监理工程师再教化方法,公司总工办人员参与了首次《建设工程监理平安责任》的培训。预料全体注册人员将分6期完成本年度接着教化课程。










  5、主动协作xx市建委,XX市质监站在我公司监理的银城东苑8万㎡住宅区进行《XX市住宅工程质量分户验收管理方法》试点工作。同时,为本公司今后监理的其他住宅项目供应胜利的实践阅历。
  6、承接微结构试验室桩基工程及浦口校区隧道护坡,六组团配电房,鼓楼校区危急品仓库等零星工程监理任务。公司工程部刚好调配人员进场开呈现场监理工作。
  7、对公司所属各部门以及项目监理现场"五一"前的平安生产,防火,防盗和人员值班等状况进行了检查。
  六、xx物业:
  1、3月29日,在南苑报告厅顺当召开公司首届职工代表大会,标记着xx物业公司的民主管理进入了一个崭新的阶段。来自公司各部门的49名代表,代表公司500多名职工参会行使民主管理的职权。会议审议通过了《xx物业公司首届职工代表大会条例》,《xx物业公司职工奖惩方法》,《xx物业公司工资管理方法》,《xx物业公司部分岗位工作时间调整方案》等文件。










  2、依据职代会的精神,结合公司现状,实行多种途径对安保,公寓管理员的工作时间进行了调整,基本做到了符合国家相关法律,法规的要求;同时为保洁承包人员购买了集体商业保险,解决了保洁人员的后顾之忧。
  3、通过召开专题研讨会和征集部门看法等形式,完善和修订了一二级文件,使其更加贴近公司实际状况,易于操作。
  4、针对本月份学校会议较多,接待任务较重的特点,有针对性了开展了礼仪礼貌培训,树立窗口形象,仔细做好各项接待工作的后勤服务保障。本月鼓楼公用房胜利接待教化部周济部长来访及科技一期"部长论坛","新闻出版总署南京高校出版人才培育基地揭牌","XX文艺,名家讲话"等会议40余场。
  5、主动实行消防平安工作,注意培育员工的平安防范意识和实际操作实力,对平安工作做到常抓不懈。4月14日邀请校保卫处对员工进行了消防平安学问培训,并进行了现场灭火演练,达到了理论与实际相结合的目的。
  6、根据集团对外围巡查工作的要求,切实实行有效措施,制定巡查路途,明确职责,组织人员进行定期检查,确保周边地区无重大平安隐患。










  7、针对每年四,五月份学生宿舍盗窃率较高的特点,采纳"认照片,闯楼幢"等多种形式在学生公寓开展"业务技能认人考核月"活动,做好防盗工作的宣扬与防预,保障学生公寓的平安。
  8、浦口学生公寓圆满完成01—03和22幢学生近1300多人搬迁和接收工作。为了做好这项工作,物管处成立了搬迁工作小组,制定了具体的搬迁方案,分工到人。3月25,26日,全体人员放弃了正常的休息,全部投入到搬迁