1 / 6
文档名称:

员工培训口号.docx

格式:docx   大小:15KB   页数:6页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

员工培训口号.docx

上传人:459972402 2022/3/1 文件大小:15 KB

下载得到文件列表

员工培训口号.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:员工培训口号如下:
,学****成就未来
,丰富自我知识
,不断提高自身素质
,勤检讨才有进步
,学****是成功的基石
结果第一,理由第二:如果没有结果,那么所有的理由都没有价值,因为执行的目的要
的就是结果, 结果意识是现代社会一种很重要的处事态度, 一个差的结果比没有结果强,好的结果比坏的结果强。
决心第一,成败第二:如果一件事,你不愿意做,那么你可以找到无数个理由来推脱,这时候最根本的问题是你想不想做,决心产生信心,态度决定成败。
结果提前,自我退后:人之所以不能取得成功,很可能就是无视了那些最简单的道理,做事往往从自我出发,想当然地做事,导致结果不能满足领导要求,设身处地想领导所想才是做好事情的前提。
有功夫读书谓之福,有力量济人谓之福,有聪明浑厚之见谓
之福,无事非入耳谓之福,无兵凶荒歉谓之福。
你可以拒绝学****但你的竞争对手不会。
—— 杰克·韦尔奇
打败竞争对手最有效的手段就是比对手学得更快!
培训很贵,但不培训更贵。
——松下幸之助
学到很多东西的诀窍,就是一下子不要学很多。
——洛 克
游手好闲的学****并不比学****游手好闲好。
——约·贝勒斯
有教养的头脑的第一个标志就是善于提问。
——普列汉诺夫
培训是最大的福利。企业最重要的事就是培训,如果不能把你的员工培训到你想到达的标准,你就难以达成目标。
——牛根生
培训,就是培养在前,训练在后。培养是内在的、长久的、观念的,训练是外在的、一时的、技巧的。只培不训如纸上谈兵,只训不培如无本之木。
——马 丁
人管人气死人,制度管人累死人,文化管人管住魂。
翁荣金
1:反省不是去懊悔 ,是为前进铺路
2:如果要飞得高 ,就该把地平线忘掉 .
3:虽然过去不能改变 ,未来可以
4:哭着流泪是怯懦的宣泄 ,笑着流泪是勇敢的宣言 .
5:重要的不是要得到什么 ,是珍重已经拥有的
6:所有的魅力在 &quot****惯 "面前都将无色
7:人生的目的不是为了活得长 ,是为了活得好
8:摔倒了爬起来就好
9:愿望是半个生命 ,冷淡是半个死亡 .
10:失去金钱事小 ,失去名誉事大 ,失去了勇气就失去了一切
11:如果敌人让你生气 ,那说明你没有胜他的把握 .
12:不怕失败的人比不失败的人强
13:只要你确信自己正确就去做。做了有人说不好 ,不做还是有人说不好。不要逃避批判
14:幸福就像香水 ,洒给别人也一定会感染自己
15:太阳照亮人生的路 ,月亮照亮心灵的路
16:好好学****天天向上 !
17:干自己想干的,干别人想干而不敢干的,干好别人不想干的,敢想敢干!
18:年轻没有失败