文档介绍：灌区、泵站岗位设置及定员标准
(修改稿)
2002年10月29日
4、灌区管理单位岗位设置
一般规定
本标准适用于大中型灌区。
。
灌区内有关水库、设计流量100m3/s以上水闸、堤防、泵站工程的岗位及定员按照相应标准执行。
灌区管理单位岗位设置表
岗位类别
序号
岗位名称
岗位代码
单位负责类
1
单位负责岗位
G1
2
技术总负责岗位
G2
3
资产总负责岗位
G3
行政管理类
4
行政事务负责岗位
G4
5
行政事务管理岗位
G5
6
文秘岗位
G6
7
档案管理岗位
G7
8
人事劳动教育负责岗位
G8
9
人事劳动教育管理岗位
G9
技术管理类
10
工程技术管理负责岗位
G10
11
工程规划计划管理岗位
G11
12
工程安全及防汛管理岗位
G12
13
工程技术管理岗位
G13
14
水土资源及环境管理岗位
G14
15
综合统计岗位
G15
16
供排水管理负责岗位
G16
17
供排水管理岗位
G17
18
供水计量管理岗位
G18
19
供水水质管理岗位
G19
技术管理类
20
科技及信息管理负责岗位
G20
21
灌溉试验管理岗位
G21
22
节水灌溉技术管理岗位
G22
23
通讯及信息系统管理岗位
G23
资产管理类
24
资产管理负责岗位
G24
25
会计岗位
G25
26
出纳岗位
G26
27
物资及器材管理岗位
G27
28
供水成本及水价管理岗位
G28
水政监察类
29
水政监察负责岗位
G29
30
水政监察岗位
G30
运行类
31
运行负责岗位
S1
32
灌排渠道及建筑物运行岗位
S2
33
供水调配岗位
S3
34
水费计收岗位
S4
35
机电设备运行岗位
S5
36
通讯及信息系统运行岗位
S6
观测类
37
渠道和渠系建筑物安全监测岗位
S7
38
测水量水岗位
S8
39
水质及泥沙监测岗位
S9
40
地下水观测岗位
S10
养护修理类
41
养护修理负责岗位
S11
42
渠道和渠系建筑物养护维修岗位
S12
43
机电设备维护与检修岗位
S13
44
通讯及信息系统维护与检修岗位
S14
,其主要职责和任职条件如下:
1、主要职责
(1)贯彻执行国家的有关法律、法规、方针政策及上级主管部门的决定、指令。
(2)全面负责管理工作,保障工程和供水生产运行安全,充分发挥工程效益。
(3)组织制订和实施单位的发展规划及年度计划,建立、健全各项规章制度,不断提高运行管理水平。
(4)推动科技进步和管理创新,加强职工教育,提高职工队伍素质。
(5)协调处理各方面工作关系,完成上级交办的工作。
2、任职条件
(1)水利类或相关专业大专毕业及以上学历。
(2)取得相当于助理工程师及以上专业技术职称,担任低一级职务3年以上,经相应岗位培训合格。
(3)掌握《水法》等国家有关法律、法规、方针政策和与实际工作相关的基本知识;熟悉专业技术标准和灌区基本情况。
(4)有较强的组织协调、决策和语言表达能力。
,其主要职责和任职条件如下:
1、主要职责
(1)贯彻执行国家的有关法律、法规、科技政策、技术标准。
(2)全面负责技术管理工作,掌握工程和供水生产运行状况。
(3)组织制订、审查、实施科技发展规划与年度计划。
(4)组织审查工程项目规划、设计及水资源配置方案;审查灌区工程更新改造、岁修养护计划;审定工程、设备操作运行规程;组织重要工程检查、安全鉴定、技术咨询和项目验收;审查事故抢险技术方案。
(5)组织水利科技开发研究和成果推广。指导职工技术培训和科技档案管理工作,负责组织专业技术人员职务聘任推荐意见。
2、任职条件
(1)水利或土木工程类大学本科及以上学历。
(2)取得高级工程师及以上专业技术职称,担任低一级职务3年以上,经相应岗位培训合格。
(3)熟悉《水法》等国家有关法律、法规和科技政策、技术标准;掌握灌溉工程设计、规划、施工和供水管理的专业知识和灌区的技术现状;了解国内外科技发展动态。
(4)具有较强的协调、技术决策和语言表达能力。
,其主要职责和任职条件如下:
1、主要职责
(1)贯彻执行国家财政、金融、经济等有