文档介绍：

假如甲方工作量不多，可随时解除合同。
　　6、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。假设乙方在甲方不知情的状况下自行离职那么按违约处理，甲方拥有对违规者进展辞退的权利并以500元惩罚，
　　7、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。
　　五、经济补偿和法律责任
　　1、因甲方缘由解除劳动合同，甲方应遵照国家、省有关规定支付经济补偿金。

　　2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。
　　六、劳动争议处理及其它
　　1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　2、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，遵照有关规定执行。
　　3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________
　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日
　　农夫工劳务合同范文2
　　甲方(用人单位)名称：法定代表人：地址：本市办公地址：
　　乙方(劳动者)名称：性别：户籍所在地：省市
　　依据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在同等自愿、协商相同的根底上签订本合同。

　　第一条劳动合同期限
　　本合同期限执行以下( )款
　　一、有固定期限劳动合同。本合同期限为年(月)，
　　自年月日起至年月日止。
　　二、以完成必须的工作为期限劳动合同。甲乙双方的详细约定：。
　　其次条劳动岗位
　　甲方支配乙方从事工作，
　　依据生产经营的须要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理安排的生产任务。
　　第三条劳动酬报
　　甲方遵照国家规定和乙方的工作岗位，遵照月预付，每季进展一次结算的方式支付乙方劳动酬报。每月预付的劳动酬报不得低于天津市的最低工资标准。
　　详细支付方法和标准如下：。
　　第四条社会保险和福利待遇
　　甲乙双方依法参与工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定如下：。
　　第五条劳动爱护和劳动条件
　　一、甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。
　　二、甲方对乙方进展平安教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。

　　三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章操作，对甲方及其管理人员漠视职工平安和安康的行为有权检举、控告。
　　第六条劳动纪律
　　一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规