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学生会培训部工作总结篇二
世上没有两片相同的叶子，，们后便是他们无限的潜力宝藏，聪慧的寻宝者不仅能打开这一紧闭的门，更能好好的利用这笔财宝。
作为一个学生会成员，首先要加强自身的专业素养建设，不仅要学好自身的专业学问还要多读书以拓展学问面，提高科学人文素养和人文修养才不会有学问没文化，。有德无才要误事，有才无德更不能放松学****要起榜样作用，以提高自身综合素养。其次，遵守纪律争做表率，学生会成员在班级里就是一名一般的学生，也要遵守纪律不搞特别，按时上下课不迟到不旷课，仔细完成作业，和全部的同学一视同仁。
，不只是自己做，，安排地制定，活动的落实，活动总结都能有完整具体地考虑以及有力的保证措施，并有处理发生意外事务的实力。处事应变实力。社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的改变，不能抱定以不变应万变的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的方法，光凭老阅历和老方法是无法应付的。必需仔细了解新状况，加以分析探讨，审时度势，适时调整，争取最佳效果。
对自己的角色定位要有重大转变，不能把自己当领导，要从传流管理，向实质性服务转变，要实实在在为同学服务，就像凌波学长说的，可以到同学宿舍去开一些舍长会，了解大家的须要。
，团队精神是一个集体是否有吸引力的标记，，团队精神和协作意识使人能充分发挥出潜在实力，更加高效地完成任要有良好的道德修养，平常要关切同学，帮助同学，不怕苦不怕累，，擅长听取和接受同学的看法，多为别人考虑，勇于接受指责，改正自己的缺点和错误。
我还要谈谈学生干部创新思维的培育。原委什么是创新思维呢?其实，我们说的创新思维就是不受现成的常规的思路的约束，寻求对问题的全新的独特性的解答和方法的思维过程。不要受什么约束，要全新的。寻求对问题的全新的独特的这样的解答，这样的方法找寻出来，这样的思维过程，我们叫创新思维。创新思维它是相对于传统性思维，创建性思维是全部人都有的。我们每一位干部都有创建性思维，但是，不是全部的人都能够用它，大量的创新思维被埋没了。比如小孩、小学生问老师，老师，天上有一个太阳，会不会有两个太阳?老师说，瞎说。国无二君，天无二日，怎么会两个太阳。完了，小孩的创新思维就被泯灭了，天上可能就有两个太阳，五个太阳。宇宙无限，银河系太阳系可能有许多，这个创新性思维就被埋没了。我们每一个人都有，平常人是传统性的思维，常规性的思维占主导，所以它的创建力发挥不出来。
那我们原委怎样才能培育创新性思维呢?我想以下方法应当可行吧。第一方法，我们要打破创新性思维的障碍。我们要创新思维有障碍的，我认为主要有三大障碍。第一，思维定势。你的思维定在那儿了，你的思维进了牛角尖了，出不来了，那你的创新思维就不行能呈现出来，那一个人的思维为什么会定在那儿，动不得了。为什么进了牛角尖，进了死胡同，就出不来了，这个思维定势是怎么产生的呢，一个权威，一个是从众，权威说过了，我们就没法说了，我就定在那儿了。还有什么从众，从众心理，就是个体他顺应了群体，盲目地有理无理地顺应了群体，顺应了先验，我过去是这样的，我现在的思维也定在那儿。先验，还有情感。这四大因素使我们的思维定在那儿了。其次种方法、我们要思维创新。要打破其次个，思维惯性****惯性思维，传统性思维，思维惯性。
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