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XX饭店服务员劳动合同范本
甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
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XX饭店服务员劳动合同范本
甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
乙方性别
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在临居住地址邮政编码
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户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）
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签订日期：年月日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规
定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信
用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
（一）固定期限，自年月日起至年
月日止，共个月。
（二）其中试用期自年月日起至年月日
止，共个月。
（三）乙方应在年月日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终
止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同
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只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不
得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关
系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订
合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成
本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点
（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地
点。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，
达到规定的质量标准。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于
类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作
岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作
岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属
于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书
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