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平安事故反思心得体会篇2
在10起事故中，其中内蒙古吉兰泰发生平安事故已是其次次，这个问题倒是让我思索良久。为什么同一家企业会在短短的时间内连续发生两起平安事故，我觉的主要缘由可能和这个企业上上下下的平安意识有莫大的关联。上梁不正下梁歪，领导不重视，基层确定也小视，因而酿就一个又一个的惨剧，无不让人叹息!记得我曾经讲过，做为一个化工厂的工人，要学会不断地从事故中学****教训，总结教训，充溢自己的头脑，让自己变的成熟起来，想的要全面，支配要详细，落实要到位，把关要严密，管理要过硬，检查要细致，整改要彻底，纪律要严明，奖罚要公允，这样才能管理好一个工段，才有可能最大限度地杜绝事故，远离事故的发生。
关于人的担心全隐患，我觉的比物的担心全隐患更可怕，更难治理，虽然我们口口声声地讲要通过不断地培训与教育提高其操作技能，增加其平安意识，但是对于一些原来自律意识较差，个人素养不高的员工有时也真是恨铁不成钢。你对他语重心长，他全当耳边风，着实让人无奈的很。因此我觉的，目前公司应当采纳必要的末位淘汰制，把一些扰乱民心，缺乏责任心，操作技能差的员工进展必要的淘汰，要把金泰变成一个大熔炉，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有这样，才会不断地提高员工的个人素养与整体素养的协调开展，更有利于平安工作的全面提升。
总而言之，通过对《通知》的学****深深地给我上了一课，做为乙炔工段的一名副工段长，整日给易燃易爆物质打交道，不仅多了一些敬畏，更多了一份责任，眼下只有扎扎实实地开展好各项工作，严格遵守操作规程，做好日常检修的平安防护措施的落实，重大危急源的监控，全面提升个人素养，全面推动工段的各项管理向更高的一个台阶迈进!
平安事故反思心得体会篇3
在河津呆了三十五天，，中间经验了过多的不堪场景和辛酸场面。面对被困矿工的亲属们，感受着他们即将失去亲人的那份哀思，自己只能一味地劝慰、劝慰，盼望奇迹会发生;组织协调拉运三十八位遇难者的遗体，感受着三十八个甚至更多家庭的不幸与辛酸，想着那些失去儿子的白发老人们、失去丈夫的妻子们、失去父亲的孩子们，心里好长时间来始终不是味道;亲眼目睹了自己的同事因事故责任被警察带离，想着他们从今将失去自由，离妻散子，我便觉得自己没有理由不谨慎工作、不谨慎履责。
痛定思痛，痛中反思：反思责任、反思岗位、反思履职，反思工作中所涉及的干部运用、素养提高、造就培训、劳动用工、合同签订、劳动备案、人才引进等各类业务，自己是否有失职?是否谨慎履职?是否全心投入?是否业务熟识?是否工作滞后?是否热忱办事?我自己认为，答案