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总经理岗位说明书
岗位名称
总经理责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责总经理办公室日常事务性工作，负责电话的接听，日程的提醒及安排，公文的写作，文件的归档等
工作时间百分比：20 %
职
责
二
职责表述： 负责协助总经理分析市场信息，完成重大经营决策的发展方向及方案的制定。
工作时间百分比：25%
职
责
三
职责表述： 负责保障公司各个工作流程的合法、合理及有效性。监督各个部门工作任务的量化和细化。
工作时间百分比：35 %
职
责
四
职责表述： 负责协助总经理完成公司外联事务的关系维护。保障公司销售工作的有序完成。
工作时间百分比：15 %
职
责
五
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：5 %
行使权力
所公司市场营销政策和品牌管理策略的建议权
预算内的费用使用权
对直接上级工作合理化安排的建议权
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业务经理岗位说明书
岗位名称
业务经理
岗位编号
004
所在部门
业务部
岗位定员
若干
直接上级
副总经理
岗位工资
直接下级
业务专员
审定日期
岗位要求： 大专以上学历,相关工作二年以上从业经验,良好的策划管理能力,对市场行业竟品信息有很强的掌握能力,沟通能力强,能够根据部门工作的安排组织行之有效的培训和沟通,能够公平、公正的处理团队内部事务，具备良好的抗压能力,高素质的职业操守.
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述： 负责确认年度销售任务，根据年度销售任务和计划，分解月度、季度销售计划, 对每月销售任务、计划的完成情况进行动态评价、及时调整销售计划
工作时间百分比：10 %
职
责
二
职责表述： :客户的各项管理工作, 负责对销售数据的统计及相关信息的收集，存档并上报省级经理, 负责与客户签订销售合同/协议，负责受理销售订单并核实客户账款, 负责建立和完善客户档案，并定期回访, 负责协调和解决市场内客户间的冲突
工作时间百分比：40%
职
责
三
职责表述： 负责组织在本部门内落实并公司统一的广告、促销、招商、公关活动方案、配合辖区内市场营销工作,并对活动方案执行效果进行评估
工作时间百分比：35 %
职
责
四
职责表述： 负责所分管部门的内部管理工作（适用于有区域业务的情况）包括; 负责所分管部门销售费用的预算与控制, 负责所辖区域业绩目标的完成, 负责与公司其他部门的工作协调
工作时间百分比：10 %
职
责
五
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：5 %
行使权力
所辖市场营销政策和品牌管理策略的建议权
预算内的费用使用权
对直接下级的工作分配权、考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权
对直接下级的工作争议有裁决权
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业务专员岗位说明书
岗位名称
业务专员
岗位编号
所在部门
业务部
岗位定员
若干
直接上级
业务经理
岗位工资
直接下级
审定日期
岗位要求： 高中以上学历,相关工作二年以上从业经验,能够熟练掌握本岗位工作知识技能，对市场行业竟品信息有很强的搜集和分析能力,沟通能力强,能够根据部门工作的需要随时调整工作内容，具备良好的抗压能力,高素质的职业操守.
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述： 负责搜集和分析公司空白业务的可行性信息，并上报部门经理，协助部门主管完成本部门的事务工作及销售任务。
工作时间百分比：25 %
职
责
二
职责表述：负责为客户提供优质全面的咨询服务，并根据部门整体销售任务的分配完成项目代办工作。负责项目完成后，按照公司的相关规定，对相关费用的收取和上缴。
工作时间百分比：35 %
职
责
三
职责表述： 负责协助经理落实公司统一的广告、促销、招商、公关活动方案、配合辖区内市场营销工作,并对活动方案执行效果进行评估
工作时