文档介绍：办公室目标责任书 15 篇
办公室目标责任书 1
为贯彻国家安全生产法律、法规和政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，促进安全生产保
认真履行工作职责，根据部门安全目标完成情况，由安全领导小组给予奖
惩。因玩忽职守造成重、特大安全环保事故，依照相关法律处理。
经理
综合办责任人
2022 年 2 月某某日
办公室目标责任书 3
为充分发挥公司办公室的管理职能，提高工作绩效，增强责任意识，促进
公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的
工作氛围，调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，确保公司 20 某某年
度工作持续、健康、快速发展，结合公司实际工作目标，特制定办公室工作目
标责任书。
一、常规目标
、行文管理：对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通知、答复、工作联系函、报告等公文，严格遵守《公文写作》要求。
、文件管理：文件的收发和资料的借阅，由专人负责，做到文件不丢失、不泄密。
、档案管理：完成对 20 某某年度各部门、项目部递交的合同、协议等文件整理、汇编归档工作。
、配合工作：积极配合公司领导、各部室、项目文件及相关资料打印复印工作，积极做好各次公司招投标资料、证件的准备工作。
、印章管理：用印之前向主管领导核实、请示。
、考勤管理：按月向主领导提交考勤结果，考勤资料完备。严格上下班和请销假制度，做好考勤查岗工作。
、计划采购：根据工作需要，办公用品、员工福利统一购置，控制，发放管理工作。
、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。
、做好办公施备的维护、维修工作，做好办公自动化管理、网络稳定，确
保信息畅通、传递及时。
、做好邮件发放及报刊订购等工作。
、积极做好其它各项服务工作，努力改善服务质量，提升服务水平，搞好内部协调工作，主动配合其他部门、项目部完成各项工作任务。
、做好领导交办的其它工作。
二、重点目标
、制度建设：做好办公室制度梳理，完善办公室工作职责。
、完成建筑公司、房地产公司营业执照和组织机构代码的年查工作。
、完成集公司质量、环境、职业健康体系认证复审工作。
、做好各部门、项目部人事档案补充工作。
、做好新员工的招聘、培训上岗作。办理公司人员解聘、入、离职手续。
、做好各部门、项目部在职人员的思想教育和业务能力的培训工作。
、负责组织和编制员工教育培训计划，并监督各项计划实施。组织相关部门培训、考试及职称申报工作。
、做好公司资质申报工作。
、热情服务：负责安排公司各项会议通知，做好会务组织，接待和后勤保障服务工作，大型会议会场布置及服务工作，做到适度节俭。
、做好办公区安全的监督工作。
三、创新目标
、组织编写公司员工手册。
、塑造、维护、发展和传播企业文化，组织公司内部员工活动，加强企业文化建设。
、力争完成对公司各部门、项目部在职员工一次的综合绩效考核工作。
、编写在职员工培训计划。
四、督办目标
、根据总经理办公会会议纪要、专题会纪要等，做好公司重大决策、重要工作部署和公司领导批示贯彻落实的督办工作。
、负责督促有关上级部门、公司领导需要的资料以及工作计划、工作总结
或报告。
五、目标责任时间：
2022 年 3 月— 20 某某月 12 月
主管领导签字：办公室负责人：
签定时间：年月日
办公室目标责任书 4
、协助学校党政领导专门处理各种事务性工作，负责学校办公室工作和办公室工作的安全。
、根据上级部门的要求和学校年度工作部署，在办公室工作计划中制定相关的安全教育、安全管理计划，实行安全工作责任制和安全事故问责制。
、根据学校工作部署，认真贯彻执行党的方针、政策，严守秘密，及时消除办公室工作的安全隐患。
、开展文件的签收、处理、整理装订的安全管理、安全保护工作，禁止文件非行政程序上送下达。
、开展办公室工作过程中的安全教育、安全管理和安全保护工作，制订安全预案，落实责任人，及时向相关教师、所管功能处室人员发出工作整改、隐患消除的指令，督办相关工作。将所管功能处室人员的日常工作安全质量评价列入部门