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运营管理部编制及岗位职责
辽宁分流工作进行要求，控制分公司的运营成本；
5
了解下属及所辖岗位的工作情况并进行帮助及指导；
工作
流程
或规章
制度
1
集团标准化手册；
2
集团经营管理部发文；
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2、营销专员
岗位名称
营销专员
部门
分公司
运营管理部
直接上级
运营管理部经理/副经理
直接下级
无
任职资格
年龄28岁以下，本科以上学历，具有同岗位管理工作经验2年以上；
岗位职责
1
负责收集和整理分公司统一大型促销的促销分析并撰写促销分析；
2
对宣传工具、方案进行分析，及时提出和制定改进方案；
3
目标群体消费者需求进行分析，保证宣传符合消费心理期望；
4
负责卖场的对外广告宣传工作，正确编制年度预算；
5
加强与商户沟通，做好招商过程中的协调工作，负责卖场开业、节庆、店庆、宴会等策划宣传及制作；
6
不断发展新的广告位，提高广告牌的利用率；
7
工作范围内涉及的市场调研工作，汇总、分析、结果上报；
8
注重网络宣传，做好网络营销；
工作要求和标准
1
通过多种渠道搜集各种市场信息；
2
根据年度营销计划，拟定项目，开发客户；
3
定期与已开发的客户进行沟通，与运管部共同维护客户；
4
定期进行工作总结，分析目前营销形势，拟定下一步工作计划；
工作
流程
或
规章
制度
1
集团标准化手册；
2
集团经营管理部发文；
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3、招商管理专员
岗位名称
招商管理专员
部门
分公司
运营管理部
直接上级
运营管理部经理/副经理
直接下级
无
任职资格
年龄28岁以下，本科以上学历，具有同岗位管理工作经验3年以上；
岗位职责
1
熟练掌握公司各个招商产品知识；
2
掌握公司招商政策，了解竞争产品市场信息；
3
根据招商计划，组织和实施招商，并定期主治区域的招商会议促进招商进度，同时将会议内容及时反馈公司；
4
收集展会网络代理商信息，并定期及时建立代理商档案；
5
定期对招商手段进行评估，汇总总结及提交新的工作计划；
6
完成领导安排的其他工作；
工作要求和标准
1
根据经理安排的任务和工作要求制定详细的个人工作计划和客户拜访计划，完成上级交给的任务；
2
收集各