文档介绍：—1—
附件1
选聘岗位表
序号
所属部门
竞聘职位
岗位属性
竞聘职数
1
综合管理部
部长
部门正职
1
2
综合管理部
纪检
一般管理
1
3
综合管理部
文秘兼宣传
一般管理
），但是实际工作能力或业绩突出。
8-18万/年
综合管理部
党群及企业文化建设
全日制本科及以上学历/学士
3年
2年以上
不超过35岁
初级及以上职称
行政管理、中文、党史、思想政治、法律等专业
、公文写作知识；
、沟通协调能力；
、严谨，有较强的工作主动性、纪律性、责任心、保密意识、人际理解力；
；
。
如不具备1-7条（；；；；；；），但是实际工作能力或业绩突出。
8-18万/年
—4—
综合管理部
人事
管理
全日制本科及以上学历/学士
3年
2年以上
不超过35岁
初级及以上职称/三级职业资格
行政管理、人力资源管理、中文、法律等文科类专业
，有一定的财务管理、企业管理、法律知识等相关工作知识，具有相关操作经验，有较强的职业操守；
、细致、积极主动，具有主动性、纪律性、责任心、保密意识、服务意识；
。
如不具备1-6条（；；；；；），但是实际工作能力或业绩突出。
8-18万/年
财务管理部
部长
全日制本科及以上学历/学士
5年
具有企业主管岗位3年及以上工作经历
不超过40岁
中级
会计师
财会专业
熟练掌握财务管理、企业管理、经济法律、计算机运用等相关知识技能；
国有背景企业财务管理工作经验不低于1年；
具有较强的沟通、领导能力、组织协调能力；
精通国家财税法律法规，职业判断能力强，熟悉金蝶、用友、久其等财务操作软件；
具备较强的财务分析及写作总结能力；
正直、纪律性、主动性、自信、责任感、严谨、细致、服务意识、保密意识等。
。
如不具备1-6条（；；；；；），但是实际工作能力或业绩突出。
15-30万/年
财务管理部
会计
全日制本科及以上学历/学士
3年
2年以上
不超过35岁
初级
会计师
财会专业
《会计法》《企业会计准则》及国家财经、税务纪律；
、沟通交流能力、语言表达能力、公文写作能力；
、用友、久其等财务操作软件；
，熟练掌握税务申报软件及开具发票；
、纪律性、主动性、自信、责任感、严谨、细致、服务意识、保密意识等。
。
如不具备1-6条（；；；；；），但是实际工作能力或业绩突出。
8-18万/年
—5—
财务管理部
出纳
全日制本科及以上学历/学士
3年
2年以上
不超过35岁
初级及以上职称
财会专业
《会计法》《企业会计准则》及国家财经、税务纪律；
，熟练掌握税务申报软件及开具发票；
、用友、久其等财务软件；
、语言表达能力；
、纪律性、主动性、自信、责任感、严谨、细致、服务意识、保密意识等。
。
如不具备1-6条（；；；；；），但是实际工作能力或业绩突出。
8-18万/年
合同法务部
部长
全日制本科及以上学历/学士
5年
具有企业主管岗位3年及以上工作经历
不超过40岁
中级及以上职称
工程管理、工程造价、法律类等相关专业
，熟悉检测行业市场竞争机制的原理和方法；
、法规，具有一定的工程技术、法律、合同、招投标、造价、财税、成本核算等业务知识；
，敏锐地把握行业动态、行业方向的能力；
；