文档介绍：1[用户推荐]国土局党风廉政建设问题整改方案党风廉政建设20**年12月20日,市委党风廉政建设责任制考核组对我局领导班子20**年推进惩治和预防腐败体系建设暨执行党风廉政建设责任制情况进行了考核,并根据考核结果向我局发出了《XX市党风廉政建设责任工作领导小组关于对市国土资源局领导班子20**年执行党风廉政建设责任制暨惩防体系建设检查考核情况的反馈意见》(保廉发〔2014〕85号)。对我局领导班子20**年推进惩治和预防腐败体系建设暨执行党风廉政建设责任制工作取得的成效给予了充分肯定,同时也指出了我局领导班子20**年在推进惩治和预防腐败体系建设暨执行党风廉政建设责任制中存在的差距和不足:一是查找廉政风险点和制定风险防控措施有差距;二是未制定“一把手”“四不直接”分管和“三重一大”事项末位表态等制度,执行有差距;三是进驻市政务服务中心工作运行上存在差距;四是未制定权力公开透明运行制度;五是开展创新工作存在差距。针对存在的问题,经局领导班子研究,特制定以下整改方案:一、深化国土资源改革创新,完善廉政风险防控机制从根本上铲除腐败滋生的土壤,必须加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里。通过全面深化土地制度、自然资源管理制度、行政审批制度三方面的改革,积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,进一步完善廉政风险防控机制,使各项制度规定配套衔接、环环相扣,最大程度减少体制障碍和制度漏洞。认真落实中央和省政府行政审批制度改革各项重大部署,进2一步简政放权,凡是取消的国土资源行政审批事项,不得以任何借口截留审批,不得以任何形式变相审批;巩固土地、矿业权出让网上审批成果,提高运行质量和效率。逐步推行各级国土资源部门权力清单制度,完善党务、政务和办事公开制度,推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开,努力实现权力结构合理化、职能定位科学化、权力运行规范化,让权力运行更加阳光透明。结合部门实际,积极开展具有国土特色的党风廉政建设和反腐败工作创新,并形成理论成果。二、加强监督,确保领导干部正确行使权力一是严格执行党内监督条例,加强领导班子内部监督,落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉、询问和质询、特定问题调查等监督制度,强化对民主集中制执行情况的检查监督,加强和改进对领导干部特别是一把手行使权力的制约和监督,规范主要领导干部的职责权限,适当分解主要领导的权力和责任,主要领导不得直接分管人、财、物等。及时制定“一把手”“四不直接”分管、“三重一大”事项末位表态和权力公开透明运行等制度,并确保制度落实。班子成员分管工作时间过长的,一定要及时调整工作分工。要加大科所负责人包括一般干部的交流轮岗力度。二是按照分级管理的原则,落实“三重一大”民主决策制度和请示报告制度,加强对行政审批、干部人事、财务管理等重要岗位和招标投标、物资采购、征地拆迁、资金拨付、项目验收等关键环节的监管,三是主动接受地方纪检监察部门的直接监管,做到反腐倡廉不留死角、不留盲区。结合国土资源工作实际,做好土地整治、地质灾害防治、地质找矿、城镇上山、执法监察等重点领域和关键环节的各项监督,开展专项监督检查工作,坚决查处失职失责行为,坚决纠正不作为、乱作为、慢3作为问题。坚决纠正和查处土地变更调查弄虚作假行为,加强和完善土地、矿产资源市场管理