文档介绍：1公务员培训总结报告工作总结范文大全公务员培训总结报告据某地区吐地税〖2006〗12号文件《转发〈关于对全区地税系统2006年公务员培训工作进行考评的通知〉的通知》精神,对照“2006年全区地税系统公务员培训工作基本情况评估项目表”,以自评的方式对我局2006年公务员培训工作(包括组织领导、制度建设、年度计划培训任务落实、经费保障、基础管理工作等基本情况)进行了认真逐项的自查。通过我们发放“税务人员培训状况调查问卷”50份,收回有效问卷46份。经过统计分析,65%的青年干部都是通过电大、夜大、职大、函大等自学方式取得的大专毕业证书,这说明我局公务员培训制度的落实到位,为鼓励在职公务员积极参加各种形式的自学,创造了良好的学习条件;在(26---30岁)%的干部认为,局领导班子对培训工作较重视,为我们参加各类学习增添了信心。%的干部认为,通过公务员培训,对相互促进工作、提高征管质量和执法水平有利;%的干部认为培训时间应在2---3天之间最为合适,以便一边学,一边与实际税务工作相结合,效果会更好;70%的干部认为培训教材应该是专著式的,这样便于保存,便于携带;%的干部认为从培训时间、与本职的关系、提高工作能力等16个方面都有帮助;对自己知识水平、掌握程度、业务素质等14个方面,在从事税收工作(11—15)%的干部认为培训在本单位进行。而且主要倾向于会计知识和税收及税收相关知识及案例分析。我们认为这样的培训有利于节约单位经费,对干部本身来讲也大大减少经济负担,还能提高掌握所学知识和运用到实际工作中的能力。具体情况见《税务人员培训状况调查问卷汇总表》。现对自查评估情2况作以简要报告。一、领导重视到位培训计划落实首先,我局领导从培养一支执法为民,执政为民的高素质公务员队伍入手,从不同方面提高执法能力和执法水平,不仅是体现了党员先进性,为群众办实事,切实维护公务员的合法权益,而且是税收征管改革的需要,是认真贯彻十六届四中、五中全会精神的重要措施。对此,我局领导非常重视公务员培训和考评工作,对税务干部培训教育提出了新的要求。先后多次召开局务会,专门研究部署我局公务员培训工作,并在全年工作安排中明确提出要加大干部培训力度和措施。结合税务人员《公务员法》的学习,把我局今年公务员培训的重点放在专门业务培训和更新知识培训上,又突出放在《公务员法》、《税收征管法》、《个人所得税管理办法》、《小企业会计制度》及相关政策法规的学习培训上,不断提高干部的执法能力和的综合素质。其次,是以抓好年初安排政治业务学习的基础上,又重点抓好《公务员法》的学习,迎接《公务员法》的考试。从开展党员先进性教育活动和十六届四中、五中全会的学习培训工作,每项工作都成立了领导小组,由一把手局长毛元同志亲自负责抓管。今年以来,按照到地区地税局《关于做好公务员法》有关考试的要求。为把此项工作落到实处,我局成立了培训考评工作领导小组。领导小组由局长某同志任组长,副局长某等同志任副组长,成员由某等同志组成。考评工作办公室设在人事科,负责考评工作的组织实施和考核工作。3第三,有重点地抓好《公务员法》培训工作的计划安排和布署工作。年初,便下发了《关于印发2006年政治业务学习计划的通知》,安排开展学习党的十六届五中全会精神、涉税行政法规和《建立健全惩治和