文档介绍：-
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十四、效劳承诺及投标方案
〔一〕效劳承诺
致：********
在我公司的效劳工作中，我们将严格执行国家的有关法律法规，尊重并贯彻甲方的意见，维护甲方作期间严禁喝酒。严禁酗酒和任何形式的赌博行为。
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规章制度
"保安员管理制度"
一、总则
第一条为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤、执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防平安，特制定本制度。
第二条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
第三条保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其他部门员工应配合保安人员工作。
第四条公司保安勤务应每日24小时执行不连续，其各班各岗执勤时间，由保安主管进展合理安排。
第五条执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。
第六条保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件，应及时与相关管理者联系。对纠纷事件，保安员应稳定事态的开展，并对当事人双方进展劝阻，以制止事态的扩大。
第七条对于正在发生的刑事案件或可疑情况，应及时制止，并对可疑人员进展查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。
二、职责
〔一〕、责任*围：适用于本公司全部所辖区域。
〔二〕、主要职责：
1、贯彻执行公司关于内部平安保卫工作的方针、政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责*围内的保安工作全面负责。
2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防平安管理工作。
〔三〕、岗位职责
1、平安主管职责
〔1〕负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处平安事故，做好与相关单位的联系联防工作。
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〔2〕制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项平安保卫制度。
〔3〕建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。
〔4〕根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进展监视和检查。
〔5〕密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的平安工作，检查各值班岗位人员的执勤情况并适时进展指导。
〔6〕完善管辖区域内平安防*措施，检查平安设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中到达预定的使用效果。
〔7〕检查管辖区域内有无妨害公共平安和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行为，并及时进展纠正，提出处理意见，跟进处理结果。
〔8〕协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。
〔9〕接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
〔10〕做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。
〔11〕掌握保安人员的思想动态，定期召开队伍会议，做好思想沟通工作。
〔12〕定期对保安人员进展职业平安，思想道德和各类业务技能培训。
〔13〕做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。
〔14〕以身作则，亲力亲为，全面提高平安管理工作的质量。
2、保安员职责
〔1〕维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
〔2〕维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
〔3〕加强对重点部位的治安防*，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进展妥善处理。
〔4〕监视员工遵守平安守则，规章制度。
〔5〕加强防火活动，及时发现火灾隐患苗头，并消除之。
〔6〕对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。
〔7〕配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所平安状况及宿舍留宿情况.
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〔8〕支持、协助相关单位门卫履行工作职责。
〔9〕妥善保管配发的安保器械，不得丧失和擅自使用。
〔10〕做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告。
〔11〕安保人员应做到：
①服从领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事及时请示、报告。
②坚守岗位，恪尽职守，不脱离睡串岗，不闲聊，不做与工作无关的事。
③明辨是非，保持警觉，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。
④遵守制度，坚持原则，机智灵活，注意工作方式方法。
⑤仪态端正，着装整洁，精神饱满，态度和气，言语文明，处事公平合理。
⑥工作效率高，到达“四快一圆满〞，即发现快、反响快、到位快、展开快、完成任务圆满。
四、行为准则
〔一〕、个人仪表
1、值班人员须着装整洁大方，佩戴工作卡，上岗前整理好