文档介绍：广东省公务员考试专题培训广东省公务员考试专题培训面试应试技巧及举例主讲人:周潭(管理学博士副教授)华南师范大学政治与行政学院二零一零年三月一、面试的基本元素一、面试的基本元素?考官组成:公务员面试一般由5、7或9名考官(人数不定,但总为单数)组成,人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和相关专家等。?评分标准:一般为每位考生面试后先打初评分,等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布,所以,请随身携带纸笔,记下自己的得分和其他面试人员的得分,面试结束后询问一下别人的笔试分数,按比例进行总分计算(一般为笔试*40%+面试*60%,或笔试*50%+面试*50%),即得出你在笔试及面试后的名次,这时能不能被录取基本就心中有数了。?面试准备:?一是衣服整洁。正装?二是注重仪表。?三是姿式稳重自然。?四是纸、笔、表。?面试程序:?到考场后,会有专门的准备室,这时所有面试人员都在一起,面试前30分钟左右抽签,决定面试顺序。?第一名面试人员结束后,不回准备室,到休息室,与其他面试人员不得相见。第二名面试人员结束后,到休息室,与第一名一起等待结束,依次类推,如面试人员较多,中间会有休息的时间,结束面试的可在休息室附近自由活动,但不可接近考场和准备室。?当轮到你面试时,会有工作人员引领你到考场门外,然后进入考场,回答考官的问题,结束所有回答或考试时间已到,由工作人员带到休息室。?所有人员面试结束后,会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分,算分结束后,工作人员会把所有面试人员再次领到考场,由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。二、面试技巧?准备时要注意放松心态、调整全身状态,使自己在入场时达到最佳。?进入考场前要先敲门,听到请进后推门进入考场。?向各位评委致意、鞠躬,报出自己的面试顺序号(注:万不可说出自己的考号和姓名,这样会被取消考试资格,直接清除出场)。?鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题,共有多少时间,如何答题,一般面试前一天会有面试说明,要提前搞清楚,这时要确认),主考官介绍完毕,会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”,如未听清楚,则可以提出疑问,万不可不懂装懂,搞错了规则。?面试一般是3-5道题,每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式:一种是主考官把所有的题目都告诉你,然后由你自己决定这25分钟的时间安排。一种是主考官提一个题,你答一个,每题5分钟,可以提前回答完毕,但不可超时。?答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种,都要注意安排好时间。一般来讲,思考和答题的时间安排要合理的,不要一上去就回答,应在思考后回答。?思考问题。考桌上会提供纸笔,思考时要把回答要点写出按主次列好,以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四,这样会更加条理,答题也是如此。?回答问题。要口齿清楚,思路清晰,条理分明,常用词有一是二是三是等等,这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控,不要超时。另外,如果是多道题集中回答,则要注意扬长避短,对自己拿手的题可以多说一会儿,对自己拿不准的要少说一点,但不要差太多。?注意说回答完毕。如果是一题一题的提问,那么每题回答完要说回答完毕,如果是集中回答,那么所以的回答结束后要说回答完毕。?完毕后,听主考官的口令指示,这时会让你退场,请离开考桌,立正鞠躬,然后退场。三、即兴问答的面试举例?对于下属,宁可用那些能力平平,但是听话好用的,也不可用那些虽然能力很强,但是不好驾驭的人。这种说法正确与否,请谈谈你的认识。?你在工作中如果遇到一个比较平庸的上司怎么办???如果你是如果你是““副职副职””,你希望有什么样的,你希望有什么样的““一把一把手手””?如果你是?如果你是““一把手一把手””,你希望有什么样,你希望有什么样的的““副手副手””????对能力比自己强的下属,不可不用,不可对能力比自己强的下属,不可不用,不可重用。这种说法是否正确?谈谈你的看法。重用。这种说法是否正确?谈谈你的看法。??在现实工作中,往往存在着在现实工作中,往往存在着““有才者不好用,有才者不好用,好用者没有才好用者没有才””。请问你是如何认识和处理。请问你是如何认识和处理这一矛盾的?这一矛盾的?怎样正确认识现实生活中怎样正确认识现实生活中““佼佼者常受抑,佼佼者常受抑,平平者常通达平平者常通达””的现象?的现象?某市烈士陵园一处公厕被占作它用,使参某市烈士陵园一处公厕被占作它用,使参观者无处观者无处““方便方便””,群众很有意见。后来市长,群众很有意见。后来市长到这里义务劳动,听说了这件事,当即责到这里义务劳动,听说了这件事,当即责令有关部门纠正。结