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集体宿舍管理规定
一、目的
为规范
7. 爱护集体宿舍内公共设施、设备和公共财物，不随意损坏或占为己用，保持公物的完好。如因疏于管理或恶意破坏，由具体责任人赔偿，责任不明确的，由同室人员共同承担赔偿责任，赔偿标准视具体情况而定；
、垃圾、杂物等，不得在走廊、楼梯出入口和紧急通道处堆放杂物，违者记口头警告一次；
:30时前返回宿舍，因故不能及时赶到宿舍,须事先向宿舍长请假说明去向及归来大概时间,不能说明原因记口头警告一次；
10. 安全用电，严禁在集体宿舍内私拉乱接电线、装配和使用大功率电器（如：热得快、电饭锅、电磁炉、电热水壶、床头灯等）；禁止用液化气灶具、电饭煲、电磁炉等进行烧煮、烹饪等行为；违者第一次发现记书面警告一次并处罚款500元，第二次发现立即清理出集体宿舍；
,不得留宿外来人员，如有发现记书面警告一次并罚款100元；若住宿员工是直系亲属确需留宿,经由宿舍长书面申请批准后方可,留宿时间不得超过2天。宿舍员工因故需在外住宿1个月以上,须事前知会单位主管，经批准后方可搬出宿舍；
、易爆、剧毒、放射性等危险品及管制***、有杀伤力的器械进入宿舍区者,违者记严重警告一次并给予500元处罚，造成严重后果的,辞退并按国家有关规定处理。
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；禁止在集体宿舍区聚众赌博；造成不良影响的记严重警告一次并给予500元处罚，造成严重后果的,予以辞退并按国家有关规定处理。
，违反规定存放集体宿舍导致损失的，责任由本人承担；
，不在室内大声喧哗、打麻将，使用电视机、电脑、收音机等，声音不得过大，就寝时间不得吵闹，不得影响其他人员休息。
六、附则
（一）本规定自2018年9月1日起执行，未尽事宜参照公司其他有关规定执行。
相关表格
《员工住宿申请表》
《宿舍卫生检查评分表》
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附件1
员工住宿申请表
申请人姓名
申请时间
出生年月
性 别
申请房间
现工作部门
职 务
联系电话
血 型
紧急联系人
紧急联系人电话
部门主管意见
公司后勤部意见
总经办意见
备 注
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