文档介绍：渐知诚意日见仁心人保寿险湖南分公司银保部湖南银保部经营形势分析5/27/2007人保寿险湖南分公司银保部内容提要《基本法》及有关制度解读1开业以来银保业务经营状况2银保工作思路、目标及措施3六月份工作安排42人保寿险湖南分公司银保部分公司银行保险业务系列组织架构客户经理总公司总公司银行保险部省分公司银行保险部企划岗督导岗业务管理岗分公司营业本部及三级机构营业部客户经理四级机构四级机构银保部营业部综合内勤岗省分公司综合内勤岗培训岗分公司营业本部及三级机构银行保险部企划岗督导培训岗客户经理客户经理3人保寿险湖南分公司银保部07版客户经理管理办法出台的意义?队伍稳定和发展的需要;?精细化经营和管理的需要;?完善制度和规范管理的需要;?银保业务发展的需要。《基本法》及有关制度解读14人保寿险湖南分公司银保部07版客户经理管理办法的特点(一)?基本法录用人员关系:员工制?客户经理试聘期录用、考核:严格执行《基本法》、人保寿险湘发(2006)19号、24号文件。?考核期间及薪酬:三个月、最低生活保障为500元(各机构可视当地情况定),同级挂试聘客户经理基本工资按定级80%发放?考核期间保费:第一个月6万,第二个月8万,第三个月10万,合计24万元(自营业务、网点代理业务各50%以上)《基本法》及有关制度解读5人保寿险湖南分公司银保部07版客户经理管理办法的特点(二)?客户经理转正、入职、考核:严格执行《基本法》、人保寿险湘人函(2006)2号、3号、(2007)19号文件、人保寿险湘发(2007)29号文件。?转正、入职:凡试用3个月后,由3级机构银保部按《基本法》考核,经考核符合入职条件的,提供面试表、推荐表、客户经理基本情况表(电子表),定岗定级情况表、异动表(传真件)上报至分公司银保部。?劳动合同有效期限:1年、3年?待遇:养老、工伤保险省级统筹,基数按湖南省统一标准执行;医疗生育按当地标准执行,不高于养老基数;住房公积金:营业部经理按150元/月、其他按100元/月交纳《基本法》及有关制度解读6人保寿险湖南分公司银保部07版客户经理管理办法的特点(三)?客户经理、营业部经理职级报批程序:?所有客户经理须报备省公司银保部;?客户经理二级以上,报省公司银保部审批;?营业部经理一级(含)以上报省公司银保部审批,见****营业部经理报备。《基本法》及有关制度解读7人保寿险湖南分公司银保部客户经理考核(调整新版)业务职级维持标准晋升标准网点活动率品质管理资深客户经理三级8X万元100%%%%%% X万元90%% %80分客户专员1 %80分《基本法》及有关制度解读8人保寿险湖南分公司银保部客户经理考核(旧版)%% X万元100%%%% X万元2 X万元90% X万元80% X万元70% X万元50%80分《基本法》及有关制度解读9人保寿险湖南分公司银保部客户经理考核规定:?达到晋升标准,晋升一级?达不到维持标准,予以降级?晋升或降级可以越级(最多二级),但不能越等(四等十级)?各级客户经理连续2个考核期都达不到客户专员的维持考核指标的,公司予以劝退或解聘《基本法》及有关制度解读10