文档介绍：工作满意度综合调查表
 
益处:不管任何原因,对工作不满意的员工都会以不同的方式导致你与你的公司事倍功半:较低的生产效率、较高的员工流动率、下属的不忠诚、较高的缺勤率。对工作条件、同事、上级或设备状况的不满都会使员工不安,从而无法专心工作。
工作满意度综合调查样表具有下述特征:
Ø         调查表综合了影响公司士气的主要因素,如对老板、同事、发展前景、工作量、客观工作条件等等的态度。调查共有57道问题,你还可以根据自身需要添加调查表中未出现的问题。
Ø         问题简明扼要并易于回答。采用多项选择的方式,令问题简单易懂。
Ø         员工可以匿名填写调查表,从而鼓励不愿发表个人意见的员工积极参与。
 
1. 上级的表现
 
A 非常好 B 较好 C 一般
D 较差 E 很差
 
2 同事间的影响
 
A 极大地降低你的工作积极性 B 降低你的工作积极性
C 对你没什么影响 D 提高你的工作积极性
E 极大地提高你的工作积极性
 
3 你在公司的发展前景
 
A 努力工作是成功的必经之路 B 努力工作对你非常有利
C 努力工作有助于你的发展 D 努力工作也希望渺茫
E 努力工作也无济于事
 
4 你是否同意变换上级后你将有更杰出的表现
 
A 总是这样认为 B 经常这样认为
C 偶尔这样认为 D 极少这样认为
E 从不这样认为
 
5 公司对你的工作态度有何影响
 
A 非常不利 B 不利 C 没有影响
D 有利 E 很有利
 
6 你对分配给你的工作量持何种态度
 
A 非常不满 B 不满 C 一般
D 满意 E 很满意
7 客观工作条件如何影响你的整体工作态度
 
A 非常不利 B 不利 C 没有影响
D 有利 E 很有利
 
8 工作责任对你的特长有何影响
 
A 无法突出你的特长 B 阻碍你发挥特长
C 没有影响 D 促进你发挥特长
E 充分突出你的特长
 
9 分配给你的工作量如何影响你的整体工作态度
 
A 非常有利 B 有利 C 没有影响
D 不利 E 很不利
 
10工作小组或班组内部同事间的人际关系
 
A 矛盾迭出 B 矛盾较多 C 存在矛盾
D 矛盾很少 E 几乎没有矛盾
 
11上级对待你的方式如何影响你的整体工作态度
A 非常不利 B 不利 C 没有实质的影响
D 有利 E 很有利
 
12针对你所从事的工作,你的客观工作条件在同行业中位于什么水平
 
A 极低水平 B 较低水平 C 中等水平
D 较高水平 E 极高水平
 
13上级对你的管理状况
 
A 极大阻碍你付出额外努力 B 阻碍你付出额外努力
C 对你没什么影响 D 鼓励你付出额外努力
E 极大地鼓励你付出额外努力
 
14设备是否处于良好的工作状况
 
A 从不 B 极少 C 有时
D 经常 E 总是
 
15你们得到的报酬相对其他公司来说
A 很高 B 较高 C 一般
D 较低 E 很低
 
16你是否同意“员工们得到的待遇是公正的”
A 不同意 B 不太同意 C 中立
D 同意 E 非常赞同
 
17你所在的工作组或部门与其他工作组或部门之间的关系
 
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