文档介绍：
中华人民共和国消防法》(以下简称《消防法》)，强化消防平安主体责随意识，进一步普及消防学问，提高我院广阔职工的消防平安素养，落实消防平安责任制，推动消防工作社会化进程，制定本培训打算。
一、指导思想
坚持以科学开展观为指导，深化执行政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民踊跃参加的消防工作原那么，通过多渠道培训、新手段施教，推动各级、各部门强化平安开展理念，建立健全社会化的消防工作网络，落实消防平安责任制，提高我院广阔职工的消防平安素养，有效预防和削减火灾事故发生。
二、工作目标
通过分级分期培训，使受训对象普遍受到一次系统的消防法规和消防学问教育。着力提高消防平安监管人员的业务水平，提高消防设施操作根本技能，着力提高广阔员工的自防自救实力，切实促进消防平安两个主体责任的落实。
三、培训支配
(一)参训对象
医院全体人员、新进员工
(二)培训方式
培训采纳理论授课、现场参观、实地操作、考试考核等方式进展。
(三)培训时间及内容
，邀请市消防支队防火处的专业人员到我院对全体中层干部进展消防平安培训，加强其消防平安意识。
，到各病区，对该病区的全体医护人员进展消防四个实力的培训，重点培训两个力气和应急疏散;
，协作人力资源部对全体新进员工进展消防平安培训，新员工必需承受消防学问及管用技能的培训，做到一懂、二知、三会。新员工须经过保卫科消防平安考核后，方可上岗。
(1)一懂:即紧急状况下懂平安疏散。
(2)二知:即知道火警电话号码119、灭火器材的放置地点和位置。
(3)三会:即会报火警、会运用灭火器、会扑救初起火。
，针对其不同的岗位特点进展有针对性的培训。
(1)熟识医院特点，消防通道位置及消防重点部位。
(2)消防学问培训包括:报警方法、报警步骤、火情判定及一般的消防学问。
(3)实际技能包括:灭火器材的运用方法，火场逃命法及火灾发生后的处理等。
(4)观看火灾教育录像，加强重点要害部位员工防火平安意识。
(上下半年各一次)及一次消防学问的再培训。届时将邀请消防支队防火处的专业人员到现场进展指导和培训。
2022医院医务人员培训方案范文3
为不断提高全院职工的整体素养，适应日新月异的社会需求，我院将制定多种形式的职工培训打算。详细支配如下：
一、管理人员培训
1、院级领导：支配参与上级部门组织的学****班，学****政治理论、专业学问和管理学问，注意造就和提高领导干部的整体素养，打算每年参与一次培训，每三年进展一次较系统的学****提高。
2、中层干部：轮番支配参与有关部门组织的学****班或进修，学****专业学问和管理学问，造就和提高干部的综合管理实力。每年对全院中层干部进展1-2次的集中培训，内容主要为管理职能、管理技能、管理素养的进一步强化。对每一位新干部就职前，进展上岗前培训，培训内容为廉