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五是示范带动、整体推动。依照各村实际，分类推动，首先抓好示范点建立，用身边的先进带动其它村。确定群众根底较好的郭岗村、藕塘村为示范村，各村再确定1至2个村民组为示范组，示范组领先整治，以点带面，从而形成互动互促、竞相开展的良好局面。郭岗村每月开展星级文明户评比，现已评比出45家星级文明户，带动了其它住户，从而使全村的环境大为改观。
六是加大投入、常态管理。各村踊跃筹措资金，加大投入，配人员、建立施。现已配备保洁和清运人员300多人，修建垃圾池350多个，修建疏通排水渠道，网管2000多米，改造小菜园、加装透绿栅栏1010多平方米，栽植绿化树木 1010多株，清理积存垃圾500多处。办事处加大财政投入，遵照人均10元的标准对各村进展专项补助。对各村修建的垃圾池每个按300元赐予补贴。设立总额不少于10万元的奖补资金，对在年终考核评比中获得一、二、三类村分别赐予3万元、2万元、1万元的嘉奖。

七是打造亮点、提高标准。注意点面结合，在全面铺开的同时，踊跃打造亮点，重点抓好玉花园花木建立工程，该工程占地面积300亩，打算投入资金2000万元。201X年打算投入1200万元，建立占地4000平方米的钢构温室及各类配套设施。截至目前，已完成流转土地120亩，培育桂花、莲花、樱花等珍贵花木数十种，餐厅、游泳池等消遣设施已完成建立。该工程现已被列为绿化科技示范基地，工程建成后，将成为城市居民休闲、采摘、餐饮、观光的志向去处。郭岗村周塘组的群众素有美化环境的****惯，60%以上的家庭都建有小花园，他们快乐地称之为是让城里人艳羡的御花园。在五里村井沿组、磨坊组，精致的农家别墅整齐地排列在乡村道路两边，随处可见的传播版画，成为当地群众和过人行为最喜爱看的风景，通俗易懂的内容，促使他们养成了良好的****惯。通过诸多亮点的打造，提升了整治标准，更好地推动了整体工作。
八是量化考核、严格奖惩。采纳明查和暗访、定期和不定期、全面和抽查相结合的方式，对人居环境整治工作进展考核。每次考核结果全部量化、记分，详细到每个干部的责任区。考核结果发布通报，并在办事处机关办公楼下张榜公布。今年7月14、15日，党工委书记梁永明、办事处主任刘进带着办事处干部、各村党支部书记，到各村民组观摩点评，指出存在问题，提出整改看法。建立村干部年度改善人居环境工作绩效台帐，作为年度考核依据。对各村在人居环境整治工作