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新员工月度总结 新员工的月度工作总结.docx

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新员工月度总结 新员工的月度工作总结.docx

上传人:杏杏铺 2022/3/3 文件大小:37 KB

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须会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,与大家同心协力,保障公司能够快速开展、蒸蒸日上,与公司一起走向美妙的将来。
  新员工的月度工作总结范文二
  转瞬间到宝昌化纤工作已经有一个多月的时间了,这是我职业生涯的一个崭新的起点,我对此非常珍惜,尽最大的努力去适应这个新的环境。从刚进公司时的无知到此时此刻的有所认知,慢慢地熟识了这个全新的气氛,并深刻的体会到学****的重要性,现特对这段时间的学****做如下几点的总结:
  










  无论到哪家厂,厂里都会给一段时间的适应期。这段期间里许多人都会觉得很无聊,没事可做。我刚来的几天也是。每天在厂办公室等支配真的很空虚。不过,我至少也知道了办公室是一个厂的枢纽工程,办公室里有许多琐碎的事情,特殊是许多突发的状况,很能熬炼人的应变实力。
  后来,我被分到一楼的销售部学****销售部的同事也是埋头做自己的事。我像是被搁置在那里,无人问津。我迷惑过,不过我很快就明白过来,厂里的学****和学校的学****是完全不同的。学校教师会逼你,会每天不管你愿不情愿的讲给你听。可厂里,大家都有自己的事,所以,想学到东西就要多问,不会的,不懂的,身边的同事都会答复你的。
  最主要就是主动。新人进来,厂里都不会马上安排详细的工作给新人做,但我们不能自己闲着。相反,我们应当主动找一些事情做,从小事做起,为将来更好的给厂出力打下良好的根底。而且这样也能与同事拉近关系,便于与同事的融洽相处。
  我来销售部学****了一个月了,一起先我只是在一边看,因为内向的性格总不好意思开口问。两三天下来的确也看到了一些东西,但也是积累了一肚子的疑问。厂里的主要产品是些什么呢?厂里又是如何来销售的呢?销售部的工作流程怎么样呢?我学****的这个打算科又是怎么回事呢?
  带着这么多的疑问解不开只能请教身边的同事了,别人不能帮你,没有课堂和教师了啊。于是我问出了我的第一个问题:我要学些什么呢?此时此刻想来这个问题很可笑也很难让别人答复。因为学的专业是信息技术,所以当时的我对销售部真的就是那么一窍不通。










  万事开头难,接下来的日子我变被动为主动,只要自己发觉了的不懂的问题我就问同事。后来我还参与了销售部在车间停产检修前的会议,了解的越来越多,发觉的问题也就越来越多。从起先只懂销售两个字到此时此刻了解了我们公司的产品、规格、生产车间、产品德情,以及销售部的根本工作流程。我此时此刻可以协助制作销售合同,去仓库取样,了解了运输上的一些事情,制作提货单等等。知道了怎么赐予业务人员最好的协作,怎么和车间保持联系。特殊是这一次停产检修,我看到了业务员之间,业务员与打算科之间,销售与生产之间怎样到达好的沟通,做到好的协调。当时,我被分到销售部是到打算科学派车的。但我认为只和一个人学到的东西是不全面的,工作的开展在乎合作,重要的就是集体思想和团队精神。
  
  1,管理:我以前从未进过厂,不知道现实中的厂里工作是什么样子的,就从我,一个新人的角度来说,我觉得我们厂管理严格又不失人性化,分工明确又很合理化。
  就说上、下班吧,每个骑车的人经过南门都会很主动的下车推过去。还有西门和北门都有不同的规定,但是厂里的每个人都遵守的很好。即使违反了也是有相应的处罚。有制度、有条例、有奖、有罚,我觉得这就是厂里进展生产活动的有利前提。也是我来我们厂的第一体会。