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2022年临时劳务雇佣合同.docx

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2022年临时劳务雇佣合同.docx

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文档介绍

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  3、本合同在履行过程中发生争议,由甲、乙方协商解决,协商不成的,可以干脆向有管辖权的人民提起诉讼。
  4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,在丙方见证下,经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。
  甲方:(盖章)
  乙方(签名或盖章)
  法定代表人:
  丙方(签名或盖章):
  见证人:
  见证日期:________年___月____日
临时劳务雇佣合同2
  甲 方: (购买主体)
  乙 方: (供应方) ******号码: 住址、联系电话:
  丙 方: (见证方)
  依据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在同等、自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同,共同遵守。
  一、工作岗位
  1、签订本合同前,乙方应向甲方供应健康证明,******复印件及简历表。
  2、乙方的工作岗位:
  3、甲方因工作须要或其他缘由调整乙方的工作岗位,应协商一样,并办理合同变更。










  二、合同期限
  经双方同意,确定本合同期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)
  本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从 年 月 日起至 年 月 日止(试用期 个月)。
  三、劳动酬劳
  1、试用期工资额: 元。
  2、试用期过后的工资额为 元(包括社会保险费单位负责部分)。
  3、甲方实行国家规定的标准工时**度。即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方因工作须要,经与乙方协商后,可以延长工作时间。延长工作时间的酬劳按50元/天的标准计算。
  4、甲方按国家规定赐予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
  5、试用期期间,乙方要按规定参与社会保险,但费用由乙方负责,甲方可帮助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保,甲方不负任何责任。
  6、试用期期满后,甲方按规定给乙方购买社会保险,但购买
  社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除,乙方负责的个人部分由乙方负担。










  四、合同的变更
  1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
  2、甲乙双方经协商一样,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。
  五、合同的解除、终止和补偿
  1、在试用期间,乙方供应的工作质量不符合甲方的要求,造成合同无法履行的,甲方有权马上解除合同,对乙方不作任何补偿。
  2、乙方因个人缘由或工作实力丢失,致使工作无法正常进行的,甲方有权解除合同。属于试用期间的,甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的,甲方对乙方补偿一个月基本工资。
  3、合同期满,双方未续签的,合同自行终止,甲方补偿乙方一个月基本工资。
  4、在合同履行过程中,乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的,甲方有权解除合同,并按规定追究乙方赔偿损失。
  六、其他事项
  1、合同签订后,乙方因个人缘由自愿不按规定购买社会保险的,乙方要向甲方提交申请书,由此产生的一切责任由乙方负责,甲方不负任何责任。










  2、乙方在合同期内提出辞职的,需提前一个月内告知甲方。
  3、本合同在履行过程中发生争议,由甲、乙方协商解决,协商不成的,可以干脆向有管辖权的人民法院提起诉讼。
  4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙