文档介绍：新员工试岗协议
新员工试岗协议
1 / 5
新员工试岗协议
编号：
玖鸿实业
新
七天内底薪的 30%；
2、如乙方通过试岗期后，被甲方留用，从乙方到岗之日起计薪。
五、甲乙双方权利义务
1、试岗期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有
违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止试岗。
2、试岗期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。
3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭
谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时
解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。
六、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全
不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方岗位实际情况，提供乙方工作试岗期间所需办公用品。
3、乙方应遵守工作制度及规程，若因违反规定操作而致自身受到伤害时，甲方
不承担责任。
七、协议解除或变更
1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止试岗协议，但必须在试
岗期内提前 3 天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。试岗期间，
甲方如发现乙方不符合实****要求或不适宜该类工作等情况的，可以向乙方提出终
止试岗，解除本协议。
新员工试岗协议
新员工试岗协议
5 / 5
新员工试岗协议
- 3 -
新员工试岗协议
新员工试岗协议
5 / 5
新员工试岗协议
2、未尽事宜由双方及时商议解决。
八、法律效力
本协议一式两份，甲乙双方各自留底存档，经甲乙双方签字后生效。
甲方（盖章）：乙方（签章）：
身份证号码：
联系电话：
年月日年月日
物业安保培训方案
新员工试岗协议
新员工试岗协议
7 / 5
新员工试岗协议
- 4 -
新员工试岗协议
新员工试岗协议
5 / 5
新员工试岗协议
为规范保安工作，使保安工作系统化 / 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能
训练内