文档介绍：
【篇一：服装促销活动方案5篇】
服装促销活动方案5篇
篇一：服装促销方案
一、促销的3个执行关键
本文虽然突出实战介绍，但一些重要的理论介绍还是不能一概省去。让个勾人眼球的活动标题，整个活动就根本成功了一半。比方，某次促销活动，某连锁手机卖场打出了这样的活动标题：****店庆，送豪礼美女送地球，送美女其实就是由美女员工送的美女挂历，送地球就是送了个地球仪，但活动标题非常吸引人，很多消费者都非常好奇地急于了解该活动。再比方，在某个淡季，某手机店筹划了一场促销活动：重奖移动老用户，0元购机，1元换礼，不仅活动标题简明直接，诱惑力超强，而且一下子牢牢抓住了众多的移动用户。
俗语说：名不正那么言不顺，做促销同样讲究师出有名，没有理由平白无故地给顾客优惠或送礼，不但不能增进销售，反而可能让有意购置的顾客退避三舍。所以，在做促销主题设计时，一定要告知外界“我为什么要做这次促销?〞，比方周年庆、比方店庆之类，让消费者真正相信活动的真实性。
3、利益点要明确。(顾客为什么要买?有什么好处?)
4、活动细节要考虑周全。
5、特别强调：
(1)不同的商品、不同的顾客群体促销的主题气氛风格有所不同。如：情人节促销现场营造一种浪漫甜蜜的气氛。粉红色色调布置，主题高雅、婉约;(2)以价格搏杀和赠品pk为主的促销，表现形式要直白、简单，顾客一看就懂;(3)好的活动主题：一要对现场顾客有诱惑力;二要具备传播价值。
(二)准备须到位
1、人员分工：成立促销活动“常委会〞，对活动准备期进行明确分工。
2、天气确认：通过气象局、网络及相关途径，了解活动当天的天气情况。
3、现场蹲点：确定活动的最正确位置，确定最正确外场活动时间。以最容易引起顾客关注、驻足的地点和时间为佳。
4、场地落实：提前一周甚至一个月与城管或物业公司确定场地。
5、临促招聘：对促销员要进行严格把关，宜精不宜多，防止鱼龙混杂。好的促销员可以保存备一次活动使用。
6、临促培训：促销员和临促必须经过促销活动的内容培训方可上岗。
7、鼓励制度：传达好公司销售政策，制定科学可行的现场鼓励制度，提振员工积极性。
8、物料准备：喷绘、海报、单页等宣传物料;横幅、帐篷、促销台、赠品发放登记表等现场物料。
9、赠品：根据目前礼品库存情况和促销需求，及时向行政部提出采购需求，并跟进。
(三)预热要充分
一场成功的促销活动，三分靠现场，七分靠预热。
(四)执行最关键
1、提前布场。
2、人员分工：活动总指挥、宣传员、销售人员、产品及赠品保管员。
3、及时、充分地将销售信息传达给现场每一个人。
4、通过喊口号、碰头会等形式对导购员进行鼓气。
5、对现场对手制造的干扰信息要及时排查、解决。
6、销售赠品、奖品、奖金发放要及时入账。
(五)检查不能省
准备再充分的活动都会有疏忽和缺乏的地方。因此，执行过程中，检查环节一定不能省。发现问题，尽量当场解决问题;如果实在解决不了，要争取在下一次活动时尽量防止。大型活动的执行更容不得丝毫的马虎，否那么不但会走样变形，而且可能产生恶劣的社会影响和负面效果。
(六)要及时
1、半天一总结,及时鼓舞士气。
2、活动结束后，和全体员工一起现场召开总结会议。表扬表现优秀的人员，肯定成绩，找出缺乏。
3、第二天，门店干部集中起来开会总结，就活动的筹划、准备及执行进行充分总结，将经验写出来让其他市场借鉴、学****将缺乏之处列出来防止再次发生。
篇二：
要想与狼共舞xxx服饰必须首先变成狼，而今年的五月长假期间的市场，也是各家企业必争的
一块肥肉。所以必须要出奇招制胜。一方面我们坐下来冷静的分析市场背景 ，认清我们所处的位置；另一方面也要做好背水一战的思想准备。
一、市场现状与分析
1．市场背景
〔1〕全国各地休闲服场竞争剧烈
休闲服企业不断增多，商家不断涌现，瓜分着消费者的钱袋，挤占着休闲服的市场。
〔2〕产品结构类同，但老品牌占上风
【篇二：服装店活动筹划执行案】
某品牌服装店 周年店庆
筹划执行案
一、 活动目的
1. 盘锦店周年店庆期间，活动期间累计销售额10万元；
2. 盘锦店周年店庆期间，贵宾卡办理量较日常相比提高40%；
3. 某服装品牌在盘锦市目标消费群中的知名度、知有率大幅度提升。
二、 活动相关时间方案
1. 宣传期：2022年6月25日〔周四〕—6月27日〔周六〕
2. 活动期：2022年6月28日〔周日〕—7月5日〔周日〕