文档介绍：2
新冠疫情在全国人民共同的努力下逐步得到了控制，复工复产有序进行，然而疫情带来的蝴蝶效应却依旧深深影响着工程造价的从业者，其中最令人头疼的莫过于索赔问题。
4月15日举办的广联达造价圈四月造价最强音大型直播就以《新冠肺炎疫情事般应由承包人承担。承包人可以新冠疫情构成不可抗力事件为理由，向租赁人申请租金减免；（3）复工后存在施工机械降效，要求延长工作时间进行降效当日赶工的，发包人应承担相应费用，可参照上述人工费的处理原则（4）政府复工令后，若因发包人的责任造成无法复工的，承包人有权按发包人原因引起的施工设备闲置另外索赔费用（包括利润）。
4、措施费情防护措施费属于工程项目直接投入，涉及安全文明施工，按照《建设工程工程量清单计价规范》的规定，适用标准的强制性条文，具有不可竞争性，各地明确疫情防控措施费计入工程造价，由发包人承担，并及时支付。
技术措施费是为了应对不可抗力事件，避免损失扩大。承包人停工应确保工程安全、中止于安全界面；复工前要清除不必要的停工措施，恢复正常的施工界面。该费用是避免损失扩大的成本性费用，发包人应当支付。
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（1）疫情防护措施费。包括：疫情防控的人员的工资及专项补贴；防疫物资费用；交通增加费；临时设施费用；防疫管理和其他费据实计算，由发包人审核，并及时支付；（2）停复工技术措施费。包括：停工技术措施费，复工技术措施费。防疫措施费可按政府部门的强制规定进行索赔，投入的技术措施费的应同期索赔。
5、管理费发包人与承包人应本着互相理解、同心协力的原则处理管理费。大多文件规定了停工期间管理人员工资由发包人承担；发生确诊、疑似病例，医学观察、隔离等情况的食宿等费用应合理分担。
这部分计算很复杂，停工将导致工期延长，管理费上升；赶工将导致管理费损失减少，应以实际成本增加为前提计算。
（1）管理人员工资。各地大多明确停工期间现场管理人员的工资由发包人承担；（2）发包人应分担的与疫情相关的费用。如发生确诊病例、疑似病例、进行医学隔离观察等发生的住宿费、伙食费、医药费等确实属于极特殊情况，这些费用建议由发承包双方协商合理分担。一般因工作或在工地发生的宜由发包人承担，其他应由承包人承担；（3）发包人宜分担的隐性费用。管理人员加班，措施方案编审等成本性费用。 
工期索赔与费用索赔的证据
 以下为大家详细列出工期索赔与费用索赔所必须的证据，非常详细：
1、新冠疫情事件事实和时间节点证据
2、关于费用索赔计算的有关证据
工期与费用索赔具体计算方法
为了方便大家迅速查看具体计算方法，我为大家总结了如下公式，帮助大家简洁明了地应用于实操：
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1、工期计算1）停工损失工期（可索赔延误工期）停工损失工期=政令或批准停工工期-春节计划停工工期（春节计划停工工期实际停工或批准的计划停工工期）2）降效影响工期降效影响工期=人机降效时段天数×人工、机械综合降效率（人机降效时段天数不等于疫情防控期间，一般要小于疫情防控期间）3）总延长工期总延长工期=停工损失工期 + 降效影响工期-赶工工期（赶工工期为停工后发包人或其委托的监理人批准的赶工工期）
2、人工费1）停工看护人员人工费看护人员人工费=批准增加的停工期间看护人员工日数量×看护人员疫情前日平均工资×2（其中2表示按