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水泥厂员工工作总结.docx

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第 2 页 共 制水泥的烧失量和游离钙,他们增加了测试频率。发觉异样数据刚好分析并上报,为水泥的高质量出了一份力。近期,进厂狄港熟料易磨性极差,熟料质量差,面对这个状况,他们个个不退宿,反而争着,抢着,频繁着,竭力着去做。










3:为验证化验室人员的检验水平,他们还每月定期向国家质量检测中心寄样并比照,合格率始终为101%。年年在全国质量大比照中喜获“全优单位”殊荣。取得这样的成果,靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好学风,靠的是精益求精、精业敬业的工作精神。
  二、加强理论学****提高业务技术水平
1、定期对部门人员进展一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务学问的轮训。每年组织多起专业技术学****包括质控、分析、物检等),依据须要派专业人员参与国家组织的有关学术沟通会,不断提高专业水平,定期对各类人员进展理论及实际操作技能的考核。










⒉带着本室人员加强计算机理论根底学问的学****熟识计算机网络方面的学问,利用计算机进展技术沟通和质量沟通。
⒊和本室人员加强政治理论学****踊跃深化的学****三大标准,让同事明确工作职责。贯彻三大标准,深化学****总公司下发的各项法令法规政策文件,加强职工道德标准建立,做有志向、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。
⒋在我室内部实行嘉奖制度,对成果突出奉献重大的人员实行嘉奖,促进本室人员好学上进踊跃性,挖掘技术人员的潜力,让人尽其材,人尽其能。
  三、加强平安教育,提高平安意识
平安第一,预防为主,这是公司遵循的平安原那么,化验室对平安毫不放松,踊跃探究更平安的途径,把平安做实做细。常言道:平安高于生命,责任重于泰山。化验室的大型分析仪器,有一局部须要用到高压钢瓶,要作好高压钢瓶的管理。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立必须的程序制度。部室员工坚决做到四不损害原那么,把平安时刻放在第一位。公务员之家
  四、摆正位置,做好配角
员工首先对本室里的工作,能尽职尽责,向主任供应合理建议和主见,协助主任正确作出决策。其次,好多骨干员工有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,使做出的决策符合大多数人的意愿。当主任外出时,自己首先是坚守岗位,妥当处理内部事务工作,尤其当本室计算机系统出现问题时,更能独挡一面,顺当解决各类问题。总而言之,他们个个