文档介绍：
第 2 页 共 一，但至少你比千千万万的其他人优那么一点，有时候只要那么一点点就可以了。
最终，还要想想你之前做过什么，当然不仅仅是说你先后在某个很厉害的地方实****过，那或许有协助吧，但重要的是在实****或者工作的过程中，你做了什么，学到了什么，感受怎么样。你究竟扮演了什么角色，做的怎么样，是否顺手，是否快乐。将来当你在几个工作时机面前迟疑不决时，这些经验将是你选择的重要参考。
你明白上面的三点之后，也就知道自己真的适合做些什么。
这就是一个初步的自我了解的过程，一个确定自己也许的就业方向的过程。
自我了解
有了初步的自我了解后，就要针对自己的就业方向，针对某个详细的工作岗位做进一步细化、分解。去进一步的了解自己，去答复我是什么，想要什么，我有什么的问题。
在面试自我介绍的时候，其实就是在答复这三个问题。你要在最短的时间里告知对方你是什么样的人，最重要的是要告知对方你的那些特点是他们所须要的，二者之间是匹配的。
所以明白自己是什么样的人，他们须要什么样的人，这很重要。
可以借助SWOT分析法对自己进展分析，把自己的优缺点、优势、威逼与对方的需求进展一个明确的比照，这样自己是否有竞争力也就明确了。
自己当时找工作前期很盲目，望见许多好的公司就去投，而自己的简历，自我介绍时都始终强调自己的传媒背景，强调自己写作实力、实****经验，当然许多就悲剧了。出现了几个公司干脆说：你为啥不去电视台，而来我们这里?当时真的为难万分。
SWOT分析法
简历无疑很重要，而什么样的简历比拟有吸引力呢?
经调查分析许多人都认为，简历要做到以下几点：第一，简历必须要做到简介大方，要在最少的字数里让人明白你的竞争力。其次，针对不同的岗位要打算不同的简历，一份简历走天下真的已经过时了。第三，简历要注意语言的表述问题。
这是网上一份文件显示的平凡简历和优秀简历的区分。许多时候我的简历只是一页纸，而这一页纸当时叩开了许多工作的大门。
一份简历上很重要的实****经验无疑是很有协助的，这在很大程度上能够确定你是否能够进入