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精选梦想小镇研究.doc

上传人:小果冻 2022/3/4 文件大小:502 KB

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文档介绍

文档介绍:梦想小镇研究
1小镇建设背景
2022年6月4日,浙江第一批省级特色小镇创立名单正式公布,在公布的首批37个特色小镇中,没有以“地名+产业〞命名的“梦想小镇〞尤其特别,通过名称可以看出这里希望打造的是一个因梦想诞生的梦幻小岛产业引导基金,通过全方位金融效劳满足创业需求。

梦想小镇在创立之初就传承了未来科技城以人才为核心的理念。将吸引人才、留住人才、储藏人才作为小镇开展的重要驱动力。小镇在开展产业链条的同时,将构建完善的人才梯队作为小镇开展的核心竞争力。
梦想小镇同时推进“精英人才〞和“草根创客〞两个方向的人才建设。在选址上比邻阿里巴巴总部,能够更好地承接龙头企业的人才溢出。小镇周边高校云集,直接对接创业的生力军和储藏力量。组委会积极与龙头企业、专业机构、高校谋求合作,打造从行业风向标到创业后备军的纵向人才梯队。
小镇大力搭建创业平台、完善效劳体系。吸引集聚以“阿里系、浙大系、海归系、浙商系〞为代表的“新四军〞创业,扩大创业群体的宽度,追求创新创业的多样性。通过吸纳不同背景、不同专业的创新创业人才实现小镇开展的多样性。可以说“梦想小镇〞开创了一曲以“人才〞为音符的协奏曲,唱响浙江、感染中国、面向世界。

李强省长在梦想小镇的开启仪式上充满***地说:“这是最好的时代!政府负责搭台,你们实现梦想!〞
梦想小镇转变办园思路,腾笼换鸟,从园区的主导方转变为“店小二〞式的效劳方,将政府办园转变为企业办园。通过搭建平台、提供效劳等方式促进企业提高自身的活力。政府引进有投资能力和能成为创业导师的成熟孵化器企业。将园区的主导权交到企业自己手中,企业会根据市场规律筛选创新团队。这样的创新产业运作模式更直接的面向市场,更有竞争力。
小镇在培育企业的过程中从传统的税源培育转变为创新主体、创新力的培育,考核机制也由传统的税收、产值考核转变为综合表现企业潜力的多种考核标准,从而真正实现将创新创业培育成经济增长的新引擎、产业升级转型的新抓手的目的。
小镇管委会采用“专业的事情让专业的人才去解决〞的效劳理念,委托财务、法务、人力资源、知识产权等专业机构,快捷专业地解决创客遇到的问题。小镇通过创新券这种虚拟货币的扶植方式,保证政府的投入有效的用于企业的开展。
在梦想小镇,每年有三百多场不同的创业交流活动。创业者、投资人在这里碰撞出思想的火花。创业导师针对不同的企业给予专业的指导意见,帮助成员成长。创业先锋营入驻选拔赛为小镇注入新鲜血液,也激发了创客们提高自己的***。
对于初创者,创业本钱制约着创业梦想的实现,梦想小镇通过给予创客们租金减免、资源补贴、配套人才公寓等政策优惠,为创业者提供一个轻松的创业环境。
互联网创新产业变化很快,如果政府的办事效率无法跟进,政府将制约产业的开展。小镇通过简政放权、一站式效劳、多政合一、O2O平台等效劳手段提高政府的效劳效率。
梦想小镇将互联网的“共享〞精神运用在创业生态的构建和政府效劳的推送中,通过开放眼界、开放平台、开放产业生态链,使小镇的创新创业紧跟时代潮流,保持小镇的产业竞争力。
 
〔二〕构筑三生融合的众创空间新典范
2022年3月,“众创空间〞一词进入国务院政策文件,多个城市涌现出一大批各具特色的众创空间,有侧重提供创业指导的创新工场、有以提供办公和交流空间为诉求的车库咖啡、有提供融资贷款的各类众筹平台。这些众创空间大都针对创业的某一时期和创业的某一环节进行针对性的效劳,以产业的加速升级作为空间的主要诉求。梦想小镇不仅仅为创客提供一个工作空间或平台,而是要打造一个以互联网创业为核心的多维度立体产业生态圈。一个激发创客***、帮助创客实现梦想的舞台。

政府充分认识到小镇开展的关键在于企业是否有动力、市场是否有优势。传统的以政府为主导的平台模式不能适应市场的需求,难以激发企业的***。小镇组委会通过提供工作空间、开展人才梯队、提供配套设施、搭建交流平台、完善制度政策等手段激发创客的创新热情、促进创客与企业、创客与创客、企业之间互相合作,使创新创业产业圈内自发的进行化学反响,实现小镇开展的内生性。
创新创业是一场智慧与时间的赛跑。有生命力的企业才会追赶上时间的步伐,走在行业的前沿。梦想小镇把创客们作为拥有无限可能的幼苗,为其提供养分,帮助其发芽、生长,实现其所有可能性,让创新企业在这里拥有自己的生命力。
而梦想小镇又融入未来科技城这个大的生态系统中。在小镇外围,未来科技城进一步整合资源、为创业工程的开展壮大预留更大的平台和时机。