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茶叶店员工工资多少.docx

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第 1 页 共 每一位顾客。 四,下班后,要有两人清理现金,封款上交,清洁营业工具,整理上货,清扫货架卫生。 五,谨慎执行柜台十个不准和六个一样。










  十个不准即:1、 不准在柜台内吃东西;
  2、 不准在柜台内闲聊、嬉笑、打闹;
  3、 不准因上货、结账、点款而忽视顾客;
  4、 不准在柜台上座着接待客人;
  5、 不准与客人发生争吵、辱骂、殴打;
  6、 不准在柜台会客,存放私人物品、做任何私事;
  7、 不准烤火价、趴货台;
  8、 不准挪用商品销售款;
  9、 不准擅自离开工作岗位;
  10、不准私自对顾客实惠或私分赠品。
  六个一样: 、熟人一样;
  、小孩一样;
  ;
  ;
  ;
  。制度制定好了,不能视为形式,必需长期的严格执行。
  茶叶店员工守那么范文3
  一、工作职能
  (1)将目标传达给下属。
  要驾驭每日、每周、每月、累计等的目标达成状况,带着员工完成销售目标, 依业绩状况达成对策。










  领导员工供应优质的顾客效劳。
  并竭力为公司争取最正确业绩。
  (2) 监管店铺行政及业务工作:主持会议。
  并做好记录。
  (3) 销售工作进展分析。
  每日检查货源状况。
  畅销产品刚好补充。
  滞销产品作出合理化销售建议或退仓。
  确保日常的销售。
  (4) 进(退)店的货品。
  支配店员谨慎清点。
  假设发觉差异。
  马上向公司汇报。
  (5) 有效地管理和运用资源。
  如人力、货品、店铺陈设、传播用品等。
  (6) 定期对员工进展培训教育指导:与门店工作标准相关的一切规章制度。
  (7) 传达公司下达的各工程及促成工作。
  培训及管理全部员工。