跟工作有关的励志文章-工作励志心灵鸡汤文章.docx

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第 1 页 共 你的人，就疏忽不得了，或许你转过身去,就用指头戳你，
　　要虚心做人，千万别把自己当回事。
　　待人接物要摆正自己的位置，不行以老把自己当人物，老拿自己当领导，老把自己当富翁，老以为自己是情圣，老是自我感觉良好
　　作为员工，你为什么屡屡职场受挫，无所作为。他为什么事无不成，业绩辉煌!作为老板，你该如何合理管理员工，安排工程任务?
　　跟工作有关的励志文章：这九句话，可能毁了你的职场生涯
　　文/跟谁学
　　在公司里，大家每天都会跟各个层级的人打交道，上级、平级、下级，你的每一句话都会对你产生影响，尤其是跟你的上级主管说的话。
　　有的时候，你一句不经意的话，就会给你的上级主管留下深刻的印象。或许短暂看不出有什么影响，等到了升职加薪、绩效考核的节骨点上，你平常常说的那些话就会产生很大的作用。得体的话会给你加分，从3分加到4分甚至5分，不妥的话那么会给你减分。人嘛，终归有主观意识，是情感动物，谁都不能免俗，这是人之常情，也是职场现状。所以，大家在平常说话时，尤其是跟上级主管说话时，必须要留意。










　　对上级主管该怎么说话，特性不同，人人有别，沟通沟通方式不同，不能一概而论。但不该怎么说话，还是有一些共性的。比方下面这些类型的话，最好别对你的上级主管说。
　　01这件事我不会做
　　主管可能会认为：你不善学****br/> 　　不如换个说法：这件事我真的是第一次接手，我会想方设法地去学****和处理，但我不能打包票能做好。
　　02我早就说过不能这么干
　　主管可能会认为：事后诸葛亮。
　　不如换个说法：这件事情目前进展不顺，看来方法是有些问题。我也探究过这个问题，其实还有更好的解决方案，我可以立刻拟一份具体的打算书给您看下。
　　03你认为行那你来啊
　　主管可能会认为：事情没办好，还发脾气了。我行我来，那要你干什么。
　　不如换个说法：这件事情是我没做好，因为这件事其实还是有点儿麻烦的，匆忙处理很简单出问题。以后我会吸取教训，不再在这方面出过失。另外，假如可能，也盼望您能够提前支配，免得因为时间太惊慌而出纰漏。










　　04为什么要做这件事
　　主管可能会认为：为什么