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撰写人:___________日 期:__________除

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  二、工龄计算:
  乙方在甲方的工龄计算从20xx年9月1日至20xx年5月1日止,共计7年零8个月。
  三、解除劳动关系时间:
  甲乙双方自20xx年5月1日起解除双方的劳动关系。
  四、协议事项:
  1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系,。
  2、甲方与乙方解除劳动关系后,双方原有的劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后,不再支付乙方其他补偿费用。
  五、其他:
  1、本协议经甲乙双方签字即行生效,具有法律约束力。
  2、本协议一式四份,甲乙双方各执一份,报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。
  甲方(盖章) 乙方(签字)
  法定代表人(签章)
  年 月 日 年 月 日
解除劳动关系协议书4
  甲方:AAA公司
  地址:
  法定代表人:
  乙方:FFF,女, 19 年 月 日出生,
  身份证号:
  乙方系甲方公司员工,现双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就解除劳动关系事宜,达成如下协议:
   20xx年 月 日起双方解除劳动关系。
  :甲方除全额支付乙方 月份工资外(按实际工作天数计算),应向乙方一次性支付补偿金 元,(包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金)。
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  :双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。
  
  (1)甲方应当在20xx年 月 日全额支付乙方20xx年 月份工资 元;
  (2)甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金 元。
  甲方未在上述期限内支付工资或补偿金,每逾期一日,应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。
  5.乙方的`权利和义务:
  (1)乙方应当在20xx年 月 日至 年 月 日期间办理离职手续。
  若乙方未在上述规定期限内办理离职手续,应向甲方支付5000元违约金,该违约金不足以弥补因此给甲方造成损失的,乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。
  (2)商业秘密
  乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项(包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据,营业、采购等相关数据)。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。
  (3)竞业限制:乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的其它企业任职;不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类服务(包括但不限于 等)。
  乙方违反本规定,给甲方造成损失的,应当承担损害赔偿责任的。
  ,任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。
  。
  ,各执一份,具有同等法律效力。
  甲方(盖章):AAA有限公司 乙方(签字):FFF
  授权代表:
  年 月 日 年 月 日
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解除劳动关系协议书5
  甲方:
  乙方: 身份证号码:
  甲乙双方经协商,一致同意于 年 月 日解除双方之间的劳动关系,并达成以下协议,以兹共同遵守:
  第一条 甲方支付乙方工资至 年 月 日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至 年 月。乙方应于解除劳动合同之日起15日内,将本人社保、档案、党工团等关系转出。
  第二条 乙方于 年 月 日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。
  第三条 在离职之前,乙方仍应履行其工

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