工厂工资标准计算方法.docx

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关于工厂工资标准的有关解释
时间计算:
到岗时间：到岗第一个月，按实际到岗天数*固定日工资
离职时间：履行正常辞职手续后，按当月实际考勤日计算。
即实际考勤天数*固定日工资；
平时未满勤工资扣除规定：履行正常请假手精品资料
关于工厂工资标准的有关解释
时间计算:
到岗时间：到岗第一个月，按实际到岗天数*固定日工资
离职时间：履行正常辞职手续后，按当月实际考勤日计算。
即实际考勤天数*固定日工资；
平时未满勤工资扣除规定：履行正常请假手续，员工病假
期间不计工资；；旷工一天扣日工
资三倍。
固定日工资二月工资收入一月应出勤天数
二、工龄工资：
除按承包计算的相关人员工资以外，一般员工从到岗工作满12
个月起，每年增加50元/月，直到增加满300元为止，不再增加。
三、工厂效益核算：
产量总数核定：
人员总数核定：
超过核定的产量总数部分，按产量计算作为绩效考核工资，
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