员工离职调查问卷第二版(共2页).doc

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离职调查问卷
离职人：＿＿＿＿ 部精选优质文档-----倾情为你奉上
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离职调查问卷
离职人：＿＿＿＿ 部 门：＿＿＿＿ 直属上司：＿＿＿＿ 学 历：＿＿＿＿
年 龄：＿＿＿＿ 户 籍：＿＿＿＿ 面谈时间：＿＿＿＿ 面谈人: ＿＿＿＿
亲爱的同仁：
感谢您为公司的付出与贡献，为您选择离开公司，我们表示深切的遗憾。为更深入了解您离职的真实原因，从而改进我们的工作，我们设计了这份问卷，期盼获得您的宝贵意见，使公司以后的各项福利措施以及政策能够更加完善，谢谢您的配合。（请在恰当处画“√” ）
选择题（可多选）
您离职的主要内部原因是？
□工资低 □工作环境差 □没有事业发展机会 □无晋升机会 □领导分工不公正 □与领导关系不和谐 □同事关系不融洽 □工作量太大，压力大 □食堂伙食差
□宿舍条件不好 □个人价值观和企业文化不匹配
□不满意公司的政策和措施 □福利
□其他，请说明：
2. 您离职的外部因素？
□找到更好的企业工作 □自己经营生意 　 □家庭原因
□回校深造 □转换行业 □个人身体健康因素
□交通不便，离住处远
□其他，请说明：
3. 你认为公司有哪些方面需要改善和提高？
□公司政策及工作程序 □部门之间的沟通 □领导管理能力 □员工发展机会 □工作环境及设施 □工资与福利