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文化墙策划方案.doc

上传人:459972402 2022/3/5 文件大小:21.10 MB

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文档介绍

文档介绍:“企业文化墙〞活动筹划案
一.建立宗旨
作为企业形象识别系统中重要一环,文化墙建立能够直观地表现企业的经营理念和精神文化,塑造企业在员工和客户心目中独特形象,同时,可以给员工直观刺激,鼓励员工、鼓舞员工向更高一步开展。
二.活动时“企业文化墙〞活动筹划案
一.建立宗旨
作为企业形象识别系统中重要一环,文化墙建立能够直观地表现企业的经营理念和精神文化,塑造企业在员工和客户心目中独特形象,同时,可以给员工直观刺激,鼓励员工、鼓舞员工向更高一步开展。
二.活动时间
近期。
三.活动地点
针对公司多处大面积空白墙面做出系统规划。 
四.版块设计 
墙面一.电梯间LOGO下方
:墙面装饰字及墙面装饰板。
:公司名称、方向指引。
如图:
墙面二.进大门走廊右侧 
:墙面装饰展板 
: 企业简介、组织架构
。、如图:
墙面三.进大门走廊右侧〔凹进去的哪一面〕 
:四块一样尺寸的长方形展板

考勤制度
行为准那么
人事制度

如图:
备选制度:相关制度内容
墙面四.中间大厅
位置一.正面墙
:装饰性墙面宣传板 
: 
公告通知:X贴公司各部门通知及公司各种最新规定。
团队风采:团队及员工表彰、员工集体活动照片等。 
员工互动:有同事生日、新婚等,可由各同事自由写上祝福的话语。 
。 
如图:
备选语录:待定
位置二.左侧墙〔空调哪面〕
:墙面装饰字、墙面装饰画 
: 待定
如图:
备选语录:待定
墙面五.第一间办公室
:墙面装饰展板
: 
总裁寄语
部门所需名言警句  
如图:
备选语录:
你进入的是一家讲XX效的企业,请用你的能力说话
在你发出抱怨前,先想想同样条件下优秀者是如何做到的
企业永远喜欢这样的人员:面对困境有原因分析,更有解决方案
昨天的经历会成为今天的障碍,你需要不停地学习和进步
有作为才有地位,有实力才有魅力,有眼界才有境界,有思路才有出路。
不管你在什么时候开场,重要的是开场之后就不要停顿。   
千里之行,始于足下;困难困苦