文档介绍：汽车驾驶员技师论文
汽车驾驶员技师论文
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标 题： 思想政治工作的与时俱进与做法
关 键 词： 思想政治工作；与时俱进；做法
姓 名： 策，牢固树立科学开展观，进一步推进思想解放，纠正和消除与社会主义市场经济不相适应的各种错误认识，不断树立“开展是硬道理〞、“又好又快科学开展〞等思想观念，为加快经济社会开展扫除思想障碍。
〔2〕思想政治工作必须坚持改革精神，不断探索在市场经济条件下的新方法、新途径
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回忆我们党坎坷的革命历程和艰巨的建设道路，遵循着马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞、科学开展观等这些珍贵的思想资源，新时代不断推进改革开放，我党无时无刻不在面临着新的问题和挑战，“摸着石头过河〞就需要我们以巨大的勇气去探索和创新。为了快速开展我国经济状态，我国实行政策大力推进改革开放，在此根底上，思想政治工作也作出相应的调整。随着环境、任务、内容、渠道和对象的变化，具体的工作方式、方法必须调整，才能为经济开展保驾护航。随着社会的进一步开展，当前的思想政治工作更偏向于主动性，创新性、探究性，来用以增强对市场经济的参与性和指导性；“说教式〞、“注解式〞的工作方式已经不再占有主导地位，很难让人心悦诚服；增强互动性，能够使思想政治工作更加有效的发挥作用。以往的单一、单向的居高临下的工作方式即脱离了群众，又使政工部门、政工干部们感到力不从心。这就要求我们多管齐下，多种手段、多种方式并行。基层党校、市民学校、德育教育基地都可以起到不容无视的教育作用。通过不断的教育与学习，为了激发群众的热情，可以采取优秀评比的方式，正真调动大家的积极性，这样才使得思想政治工作做到位。
〔二〕推进思想政治工作的根本方法
〔1〕建立有效沟通机制
只有信息对称才能平等交流，因此必须保证沟通渠道的畅通，构建交流与沟通的平台，以工作重心为探讨核心，友好协商，探寻共性，扩大共识，消除对立、误解，找到利益的平衡点，双方达成理解和包容。
〔2〕建立奖惩机制
奖罚清楚是企业必须遵守的规那么之一。首先树立典范，建立鼓励机制。看到员工的优点，要适时的进行表扬、赞许、奖赏，但要把握尺度，不可夸大，更不可视而不见，挫伤员工积极性。其次，对于不良想象要及时的发现并予以曝光，以示警戒。
〔3〕设立监督机制
制度设立是前提，执行才是关键。因此在执行过程中要做到阳光、透明，接受组织和员工的监督。即使纠正违章违纪现象，消除不正之风。一个企业无员工那么不称之为企业，因此，只有不断关注员工的状态，增强员工自主工作能力，才能为企业创造更好地效益。弘扬员工的优秀事迹，开展评比企业
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“道德风气员工〞、“文明礼仪员工〞等活动，增强员工的荣誉感。
〔4〕发挥政工作用
思想政治工作是一个企业开展中必不可少的过程，需要随着企业开展不断更新，不断调整。就像电脑不断更新自身的配置一样。政工部门的干部要从自身出发，提高自身的理论素养，保持自身对实践的敏感性，及时的做出判断。同时具备相应的处理技能，面对问题，以较高的政治理论水平，通过说服教育，使员工正视自身的问题。管理者要以身作那么，这样才能使得员工敬重，更加具有领导力。如果内部出现问题，要积极应对解决，做到把问题扼制在萌芽状态，