文档介绍：收展各职级基本法佣金标准一览浙江分公司续期收展部2015年1月仅供便捷查询用,具体细则以基本法及相关文件为准。收展基本法佣金项目一览表√√√√√√公积金18√×××××育成区辅导奖17√√××××育成处辅导奖16×√√×××育成组辅导奖15√√√×××展业管理津贴14√√√×××续收管理津贴13√√√×××主管职务津贴12√√√√√×无佣期服务津贴11√√√√√×继续率奖金10√√√√√×个人续佣9×××√√×季度奖(一年以上)8×××√√×增员奖7×××√××个人销售奖6××√√√×专职单复效奖5××√√√×短险收费津贴4××√√√×专职单收费津贴3×××√√√新人责任津贴(一年以内)2√√√√√√个人首佣1区经理处经理组经理资深正式见****佣金项序号收展首佣新人责任津贴见****收展员的收展首佣折扣系数为:(滚动三个月最多折300元)职级:见****收展专员新人责任津贴4000FYC≥700015002000≤FYC<70008001000≤FYC<2000400500≤FYC<1000新人责任津贴当月个人实发FYC收展首佣新人津贴销售奖金(资深)增员奖专职单收费津贴短险收费津贴复效奖职级:正式/资深收展专员(一年内)增员奖=被增员人当月实发FYC ×6%?被增员者入司一年内,其直接增员者享受增员奖20%10000≤FYC<2000015%5000≤FYC<1000030%FYC≥2000010%2000≤FYC<50005%1000≤FYC<2000个人销售奖系数个人当月实发FYC个人销售奖收展首佣季度奖销售奖金(资深)增员奖专职单收费津贴短险收费津贴复效奖收展续佣继续率奖金无佣期服务津贴职级:正式/资深收展专员(一年以上)28%FYC≥720018%3600≤FYC<720013%1800≤FYC<36008%600≤FYC<1800季度奖系数月均实发FYC季度奖120%90%K≥95%100%60%90%≤K<95%90%30%85%≤K<90%80%10%80%≤K<85%继续率对应系数J2继续率对应系数J1个人年度继续率K继续率奖金无佣期服务津贴=无佣期保单实收续期保费×1%J2适用2007年11月之后上市的指定产品;J2适用之前上市的产品。