文档介绍：
”。企业必需关切人、理解人、敬重人、爱惜人，即把人当作“人”而非“非人”。
14）斜坡球体理论：企业在市场所处位置，犹如斜坡上的一个球体，须要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体确定会向下滚动。
15）盘活企业，首先盘活人。假如每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
财务工作自我评价4
1、本人处事有条理，做事稳实。4年全盘账阅历，熟识一般纳税人和小规模纳税人的全盘账务，能独立做账；
2、熟识电子申报、E税通、网报等系统申报，编制报表，往来账管理，限制税负、合理避税，为企业带来实际效益；
3、娴熟操作金蝶、速达等财务软件；
4、工作尽心尽职，业余时间接着学习财务方面专业学问，已取得《初级会计师》职称，期望能为贵司服务，以求共同发展！
财务工作自我评价5
我诚恳守信，工作细心，主动主动，有责任心，有上进心，能吃苦耐劳。性格开朗，很好相处，适用实力强，原则性较强，有较强的沟通协调实力，有剧烈的敬业精神与团队精神,对数字敏感及具有敏锐觉察力。娴熟计算机，娴熟运用金碟财务软件，经过多年的会计工作实践,我已能娴熟的处理各行业会计全盘账务，具备肯定的财务基础
财务工作自我评价6
我在工作中始终保持应有的职业谨慎和饱满的工作热忱，尽我所能履行会计法给予的会计核算、会计监督职能。我的工作业绩得到了上级领导和公司高层的认可在为全公司供应优质服务的同时，仔细组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度和财务内部限制制度的建设，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。
一、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定
为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员依据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出准备，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的沟通、合作与团结。
二、严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算
财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规。.com集团公司的财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金安排的支配，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。
三、制订各项财务成本安排，严格限制成本费用
重视预算编制的可行性和科学性。详细负责与主抓财务的公司副总牵头编制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司财务预算。在预算编制过程中，依据各经营单位近几年的实际经营状况，以及对将来市场经营环境改变的预料，充分考虑各种有利和不利因素，通过二上二下的协调沟通，汇总编制预算草案，报公司预算管理委员会通过，最终确定公司预算目标，确保各项预算指标的合理性。
财务工作自我评价7
1）作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知