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你为什么要报考这个职位
我是一个很有上进大贫困人口的一次精准施策、精准脱贫的大行动，更是我市我县的“一号工程”，所以此次调研对我县目前精准扶贫工作开展情况、以及以后重点努力的方向能更精准的掌握，为我们以后精准扶贫工作中精准施策提供依据，要做好此次调研我打算从以下几个方面入手：
首先根据此次调研的地区、对象，做好调研所需物品的准备和调研小组的分工，做一个经费预算，制定调研方案，请领导审批；
其次根据调研对象及调研内容，确定调研形式，设计相应的调查问卷，准备好录音笔、介绍信、小礼品等，对各小组进行责任分工，确保事有其责，人有其职，调研过程中要精密组织，确保调研数据真实有效，每天对调研数据进行整理汇总，与领导加强沟通，及时汇报调研过程中出现的各类问题，做好相关的应急措施，确保突发状况能有效解决；
最后，调研结束之后，对相关的数据进行科学的分析处理，根据数据反映的情况，对目前精准扶贫工作现状、问题以及以后需要加强的方面做一个详细的报告，请领导审批，并做好相关资料的整理归档，为以后此类调研提供依据，还要经费结算、宣传报道等后续相关工作，针对此次调研过程中的一些好做法和不足之处和自己在组织此次调研活动过程中的得与失进行总结，扬长避短，争取以后组织此类调研活动能组织的更加紧凑，调研实效性更强。
你对此次遴选考试有什么看法？
首先此次遴选考试促进了我县人才的合理流动，对我们县优化干部队伍、提升大家干事创业的热情都有很大的促进作用，可以激励大家严格要求自己，相互赶超、奋发向上、锐意进取，努力开创工作新局面。
其次，此次遴选考试有利于优秀人才脱颖而出，实现招录单位求贤选材的需要。补充县直遴选单位人员紧张的现状，为以后的工作开展提供了最起码的人力保障，可以促进招录单位工作的有效开展；
第三对于个人来讲，通过公平公正的遴选考试可以实现干部进步的愿望，可以有选择性的在一个更大的更广阔的平台上展示自我，实现自己的人身价值，还有遴选可以促进部分干部消除职业倦怠，在新得岗位上迎接挑战创造更大的业绩，
第四，遴选可以满足部分职工“回城”的需要，更给广大干部提供了一次根据自己爱好重新选择职业的公平机会。
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七、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?
答：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾，但要一片公心，不能心存怨恨觉得领导和同事不同意我的方案有其他方面的原因。
第二、认真查找自己方案的可行性，保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果。
第三、和领导和同事们进行沟通，问清楚因为是什么原因不同意你的方案，并虚心听取他们对你方案的意见，很多时候由于阅历不足等原因，方案并没有可行性。
第四、如果方案没有问题，那么就应该在一个合适的场合在与领导和同