员工健康体检管理规定(共2页).doc

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员工健康体检管理规定
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员工健康体检管理规定
1．目的
为了让公司和员工及时了解员工的身体健康状况，保护员工的身心健康，有效地控制疾病的发生和传播，特制订本管理规定。本管理规定适用范围为公司全体员工。
3．权责
、安排员工年度体检，管理员工体检结果。
。
4．具体规定

：每年3月份或4月份体检一次。
：正式上班前一天完成体检。
：
：血压、内科、五官科、肝功能和乙肝表面抗原、血常规、尿常规、心电图、胸部X线***等。
：肝功能、胸透、心电图、血常规。
，根据具体情况进行专项检查。

。
。

：由人力行政中心或部门确定体检时间，统一安排员工在指定的地点进行体检。
：由人力行政部门开《体检通知单》，贴上体检员工的免冠照片。新员工持人力资源部开具的体检单自行到公司指定医院体检。

：人力行政中心或部门在取得医院体检报告一周内，