文档介绍：药店用工合同
药店用工合同
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药店用工合同
药店用工合同范本
甲方： _______________________________
乙方： _______药店用工合同
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药店用工合同
药店用工合同范本
甲方： _______________________________
乙方： _______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳
动合同法》和相关法律、法例，甲乙双方经同等自发、磋商
一致签署本合同，共同恪守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
条 甲方： __________________________
法定代表人： _________________________
第二条 乙方： _______________ 性别： ______年纪
________
居民身份证号： _________________________________
二、劳动合同期限
第三条 本合同于 ______ 年 ____ 月 _____ 日起生效。
_______________ 终止。
三、工作内容及职责
第 四 条 乙 方 同 意 甲 方 工 作 需 要 ， 主 要 担 任
_________________岗位工作。
第五条 乙方工作应达到药品经营质量管理规范标准。
____________________ 工作职责如下：
听从药店规章制度和药店领导的管理，工作上对经理负
责。
四、工作时间和歇息休假
第六条 甲方安排乙方执行标准工时制度，每周起码歇息一天
半。
五、劳动报酬
第七条 甲方每个月 30 日前以钱币形式支付乙方薪资，月薪资为 _____元人民币。甲方有权按制度根据乙方的工作赏罚情况进行浮动。
六、社会保险及其余保险福利待遇
第八条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。
七、劳动保护、劳动各职业危害防备
第九条 甲方生产岗位需要，按照国家相关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防备举措，发放必要的劳动保护用品。
第十条 甲方根据国家相关法律、法例，成立安全生产制度，乙方应该严格恪守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防备劳动过程中事故，减少职业危害。
八、劳动合同的更改和排除
第十一条 下列情况可双方更改和排除合同：
1、甲乙双方磋商一致可更改和排除合同。
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2、订立劳动合同所依据的法律规定已经改正。
3、由于甲方严重损失或封闭，停产，转产确实无法履
行劳动
合同的规定。
4、