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公司解除劳动合同通知
公司解除劳动合同通知
在社会一步步向前开展的今天，我们都不可防止地要接触到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事 1 / 4
公司解除劳动合同通知
公司解除劳动合同通知
在社会一步步向前开展的今天，我们都不可防止地要接触到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。还是对通知一筹莫展吗？下面是小编为大家收集的公司解除劳动合同通知，欢送大家分享。
公司解除劳动合同通知1
________：
因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
签收:__________________
_____年_____月_____日
公司解除劳动合同通知2
(员工工号： )
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您与____公司于___年___月___日签订/续订的劳动合同，因您具有以下第___项情形，根据《__公司劳动合同管理制度》第__条第__款的规定，决定从__年__月__日起解除劳动合同。
。
。
，营私舞弊，给公司造成重大损害。
，严重影响工作或经公司提出仍不改正。
、胁迫、乘人之危的行为。
。
，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。
，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。
，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。
以上事宜完成后，于 年 月 日前到人事部门办理劳动合同解除手续。
特此通知
通知方(签名或盖章)
公司解除劳动合同通知3
同志：
您于年月起就职于本公司，(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。
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`;
;
、营私舞弊，给公司造成重大损害的;
，对完本钱单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;
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