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以案促改工作汇报材料2篇.docx

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以案促改工作汇报材料2篇
 料 以案促改工作汇报材料 2 篇
 工作汇报一
  党的十九大以来,市纪委监委比照党中心、省委、市委和上级纪委监委部署要求,坚持目标、问题、效果三个导向,在全市连续三年开展了以案促改工作,扎实做好执纪审查的后续文章,取得了主动成效。20xx 年开展以案促改以来,全市各级纪检监察机关共处置问题线索 x 件,立案 x 件,党纪政务处分 x 人,下发以案促改通知书x 份,开展警示教化 x 场次,修订完善制度 x 项,有力推动了三不一体建设,涵养净化了政治生态。
  坚持做好执纪审查四篇文章,为推动以案促改制度化常态化奠定坚实基础。
  一是做好分析文章,找准问题靶向。落实一案两报告制度,刚好向发案单位下发《纪律检查建议书》或《监察建议书》,开列问题清单,督促整改落实。注意把执纪审查、巡察巡察等工作中发觉的问题结合起来分析研判,向市委市政府提出针对性看法建议。
  二是做好警示文章,筑牢思想防线。摸索总结出三会两书一公开警示教化模式,围绕反面典型素材,拍摄电教片、编印警示读本、召开全市警示教化大会,组织党员干部开展一系列教化活动,变大水漫灌教化为精准滴灌教化,增加了警示教化合力。










  三是做好预防文章,把监督挺在前面。针对执纪审查中发觉的一些苗头性、倾向性问题,充分运用监督执纪第一种形态,刚好开展谈
 话提示、约谈函询,督促整改落实。针对执纪审查中发觉的一些普遍性问题,开展专项整治或监督检查。
  四是做好回访文章,坚持治病救人。一方面,抓面上的以案促改,利用典型案例开展警示教化,用身边事教化身边人;另一方面,抓点上的以案促改,通过实行谈心、家访、帮助解决实际困难等方式,持续关注犯错误、受处理的干部,体现监督工作温度。
  坚持抓好以案促改五项整改,为推动以案促改制度化常态化供应方法指引。
  一是领导干部带头改。市委带头履行以案促改主体责任,多次召开常委会议探讨部署以案促改工作。围绕典型违纪违法案件、全市干部作风突出问题,召开以案促改警示教化大会 2 次。
  二是新发案件刚好改。坚持一案一整改,对 2022 年以来新查处的违纪违法案件全部要求开展以案促改。刚好向发案单位下发《以案促改通知书》,对发案单位制定的工作方案进行审核把关。
  三是重点领域专项改。围绕三大攻坚战、扫黑除恶专项斗争等中心任务,深化开展以案促改。去年,全市筛选扶贫、环保、金融、扫黑除恶领域的典型案例数占案例库总数的近一半。
  四是共性问题统一改。依据巡察巡察反馈看法和执纪审查中发觉的普遍性问题,开展专项以案促改。










  五是纪检监察系统领先改。围绕周口市纪委原副书记、市监委原副主任彭如祥严峻违纪违法案件,选编一批我市查处的纪检监察干部违纪违法案例,在系统内开展以案促改,着力解决灯下黑问题。
 坚持用好以案促改一个方法,为推动以案促改制度化常态化明确评价标准。
  在全省领先探讨制定了《以案促改评估验收实施方法(试行)》。一是聚焦七项内容,围绕以案促改党委(党组)履行主体责任、纪检监察机关主导推动和教化警示、查摆剖析、整改问题、建章立制、推动中心工作等 7 个方面,细化了 25 项详细指标,在下发以案促改通知书时,一并发给发案单位比照执行。
  二是实行三项措施,发案单位围绕违纪违法案件暴露的问题,比照《实施方案》进行自我检查;市以案促改办公室协调有关部门,通过实行座谈了解、实地察看、抽考测试等方法进行联合检查;依据工作须要,协调组织、人事、财政、审计、统计等部门,对违纪违法案件暴露的专业问题进行专业评查。
  三是开列一书一单,将评估验收结果和发觉的问题以看法书+问题清单的形式