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第 1 页共规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。
享受抚恤金的人，必需符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属
主要依靠死者生前扶养。这两个条件必需同时具备，缺一不行。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何安排，授予对象，这些相应规定的，主要由发放单位或其他相关部门负责。
3主要分类

我国抚恤金主要有两种：
一为伤残抚恤金，发放对象为革命伤残军人、因公致残的职工等；工人、职
员因工负伤被确定为残废时，完全丢失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丢失劳动实力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至复原劳动力或死亡时止。
二为死亡抚恤金，发放对象是革命烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得
政府发给的抚恤金是公民的一项根本权利。工人、职员因工死亡时，按其供给的直系亲属人数，每月付给供给直系亲属抚恤费，至受供给人失去受供给的条件为止。
此外，我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国
家工作人员伤亡、病故抚恤金等。
4法律规定
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(一)自2022年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月根本工资或根本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月根本工资或根本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(民发〔2022〕192号)[2]

(二)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤
金标准和计发方法，遵照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放方法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。
(三遵照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参与统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
(四)已参与企业职工根本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
(五)除上述情形外，事业单位工