文档介绍:----
----
一、 SWOT分析
〔一〕优势strength
1、企业背景
公司隶属于新汶矿业集团下属的协庄煤矿,矿领导非常重视环保产业的开展,为公司的开展在资金、人员、技术、开展时机等各个方面提供了强有力的支持。另外,借助公司面临着极大的挑战。以下是天元环保公司今后开展的几点设想:
〔一〕随着环保的资质逐步申请到位,大力拓展公司业务X围。
1、大气处理方面依旧加强对双碱法整个工艺的完善及优化,
立志到达全省甚至全,另外加大力度对喷淋法、
氨法、氧化镁法的工艺研究,为下一步开拓更大的工程工程
市场打好根底。
----
----
污水处理方面通过参与污水处理厂的筹建及运行,深入了解
污水处理的技术及工艺,为明年进入污水处理市场做好准备。
2、随着集团公司近几年对环保的投入逐步加大,公司完全
利用机遇大力从集团公司内部做文章,承揽集团公司省外煤矿建立大量的烟气脱硫、烟气除尘、污水处理工程,提高技术能力,为下一步在全省X围内承接环保工程奠定根底。
3、加大公司队伍的培养和建立,并对脱硫设施运营、除尘设施运营、污水设施运营进一步了解和认识,争取在五年之内托管集团公司内部大气、污水设施的运营管理,为下一步在全国X围内承揽环保设施运营管理奠定根底。
〔二〕实施人才战略,公司目前人员面临的主要问题是,有丰富管理经历的技术人才少,独挡一面的人才少,高素质管理人才少,公司要开展,光靠目前的人员显然不够。市场的竞争,实际是人才的竞争,要在做好企业现有人员素质情况
调查的根底上,认真分析企业人才构造,根据企业 未来开展需要,制定企业培养人才的实施方案。
〔三〕调整公司内部机构设臵,灵活应对市场变化。公司现行的科室机构设臵和人员配臵,对公司的开展起了很大的作用,但随着市场竞争的加剧,已很难适应市场的变化,根据建筑业的特点和公司目前情况,突出经营和工程管理在公司机构设臵中的重要位臵,以更有利于公司的市场化经营。
----
----
〔四〕建章立制,实行公司标准化管理 公司各内设机构成立后,根据分工情况,建立和完善各种管理和奖惩制度,做到责、利对等,提高公司员工工作的主动性和积极性,提高公司运做效率。
〔五〕树立品牌意识,加强公司 建立。公司在一定规模后必须宣传自己、推销自己,恰如其分的宣传造势,会给企业
开展带来更多的市场、 机遇和信息。 扩大在本行业、 本地区、乃至全国的知名度和影响力,扩大市场占领份额。
三、公司五年建立规划
鲁政办发 [2021]63号文转发的 ?关于加快节能效劳产业的意
见?〔以下简称“文件〞〕明确提出:到2021年,壮大一
批重点行业领域的节能效劳公司,培育一批专业化节能效劳
中介机构,初步建立基于市场的节能效劳体系。⋯⋯支持具有一定规模和实力的节能效劳公司,整合资源,联合重
........
⋯⋯文件的发布预示着公司的开展迎来了另一个重要的
.
历史机遇,因此公司建立必须做到顺势、顺时。所谓顺势,即利用好国家各项政策,按照政府鼓励和引导的方向开展;
所谓顺时,那么是说必须立即行动,在最近的 1-2 年内争取公司有一个大的开展。
----
----
在公司建立方面,存在着以下两条路径:
----
----
一是在现有的根底上充实、壮大天元节能环保公司。现