文档介绍：延迟退休方案「最新」
延迟退休2016年方案「最新」
2016年7月13日，人社部部长尹蔚民表示，按照工作计划，今年将会拿
出延迟退休方案，但还需要履行审批程序，然后适时向社会公布。这项政策有三方
面原则：第一、小步慢走，逐步到位;延迟退休方案「最新」
延迟退休2016年方案「最新」
2016年7月13日，人社部部长尹蔚民表示，按照工作计划，今年将会拿
出延迟退休方案，但还需要履行审批程序，然后适时向社会公布。这项政策有三方
面原则：第一、小步慢走，逐步到位;第二、区分对待，分步实施;第三、事先预
告，做好公示。
据记者了解，延迟退休方案已有雏形，今年将向社会公开征求意见。
女士优先
我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女
工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并
在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
人社部部长尹蔚民表示，现在法定退休年龄是在中华人民共和国成立初期
制定的，随着人口预期寿命的增长，目前我国老龄化趋势严重，去年60岁以上老
，占比超过16%。
据记者了解，未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分，其中55岁
退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。
此前人社部专家介绍：“多年前全国妇联等部门，就女干部包括女知识分
子比男同胞早退休5年，提出过建议，以往的政策实际上也明确了县处级是可以到
60岁退休的。”
根据尹蔚民此次表示，第一，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时
间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。比如五年以后，你是60
岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，第二个人可能是第二
年退休，他可能是60岁零6个月退休。第二，区别对待，分步实施。
也就是说，根据我们国家现在不同群体的退休年龄，延迟退休会从实际出
发，区分不同群体的情况，分步进行实施。
地区有别延退之所以成为政策选项，在于中国目前是世界上退休年龄最早的国家。
目前我国退休年龄标准，是建国初期人均预期寿命40多岁的情况下制定的。如
今，人均预期寿命已超过73岁，养老保险的赡养比也下降到了3：1。延迟退休被
指是应对养老金收不抵支风险、维持政策代际公平的有效选择。
其实，针对延迟退休，有部分地区已先行探索。
2010年10月1日，我国老龄人口最多的城市——上海市在延迟退休方面
率先试点，上海展开城镇企业职工“柔性延迟领取养老金”尝试。所谓“柔性”，
即职工和用人单位协商达成一致，就可最多延长五年退休，“男性一般不超过65
周岁，女性一般不超过60周岁”。
而就在7月6日，北京市政府网站也公布社会保障发展规划，明确提出北
京市将落实国家基础养老金全国统筹和渐进式延迟退休年龄政策。
有专家明确表示，对于延迟退休的试点选择，试点的城市必须足够多，考
虑到不同特性，比如有的城市出生率并不低，但同样老龄化，这些不同的城市都要
探索，要总结经验，再推出更适合的政策。
也就是说，延迟退休也要地区有别，因地制宜。
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