文档介绍：

2、严格执行重大问题集体探讨制度。
3、关怀职工、爱惜职工，为职工缔造好的工作环境。
4、执政为民、严于律己。
袁松青〔副总经理〕
1、加强理论学****注意联系实际，在系统性、专题性上下功夫。
2、坚持党的群众路途和群众工作纪律，一心一意依靠职工办企业，维护职工权益。
3、求真务实，踏实苦干。
4、自觉贯彻党风廉政建立责任制，廉洁自律。
刘志军〔副总经理〕
1、抓好分管工作，谨慎听取职工的合理化建议和看法。
2、坚持贯彻“三重一大”，执行重大问题集体探讨制度。
3、亲密联系群众，关怀职工生活。
4、改善工作方法，对下属保持平易近人的看法。
5、清正廉洁，求真务实。
王立刚〔副总经理〕
1、提高业务实力和管理水平，为公司开展做奉献。
2、严密联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关怀的问题。
3、坚持民主集中制，抓好干部队伍党风廉政建立。
4、严于律己、尽职尽责。
申智栋〔总工程师〕

1、严格执行质量/环境/职业安康平安技术保证措施，刚好订正执行过程中产生的偏差。
2、与班子成员间团结协作，促进公司又好又快开展。
3、钻研施工生产中的新工艺、新技术，提高生产效率。
4、勤勉工作，心系职工，求真务实。
付文光〔总会计师〕
1、帮助公司董事长、总经理做好公司生产经营的各项工作，为企业蓬勃开展保驾护航。
2、严格财务制度，加强财务管理。
3、切实提高干部职工待遇，稳定职工队伍。
4、落实党风廉政建立责任制，防止***行为的发生。
柳仓太〔总经济师〕
1、贯彻执行国家各项经济法律、法规、政策、制度，幸免或改正有可能对公司造成经济损失或经营失误的行为。
2、挖潜增效，努力找寻新的利润增长点，为职工谋福利。
3、发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众看法。
4、加强自我约束力，起到先锋带头作用。
工程机械根底公司
2022年9月27日
〔4〕、年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。
〔5〕、建议领导要克制职位变了对职工的看法也变了的作风，要做到为职工群众热心效劳的观念不能变，对待职工的看法要满腔热忱，不要横眉冷对、不可一世。不要认为职工待遇提高了不好管理，盼望转变观念。