文档介绍：

门授权，工作瞻前顾后、畏首畏尾，无须请示的仍旧请示，该快办的快不起来；联办事项并联办理落实的不够好，即办件的比例还不高。
5、文明形象还没有完全到位。礼貌用语的运用还不够普遍，效劳行为还不够标准，风纪还不够严谨，创立“学习型、竞争型、效劳型、创新型”组织的气氛还不够浓。
二、整改措施
〔一〕抓学习。充分利用多种学习载体，采纳敏捷的学习方式，坚持不懈地抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育，抓好社会主义市场经济学问、法律法规、计算机等方面的业务培训，不断提高效劳本事。着眼造就一支“一兵多能、一专多用”的复合型队伍，努力实现学习教育的经常化、制度化。

〔二〕抓管理。严格执行各项管理制度，加大考核奖惩力度。进一步标准党支部整改方案“六类事项办理”的运作机制，对全部进入“中心”工程，制定详细的操作流程，实行标准化管理。加大对工程审批流转环节的监视力
度，实行全过程跟踪管理。进一步抓好“中心”与部门、部门与窗口、窗口与业务科室的协调与协作，谨慎落实责任追究制度，形成“窗口围着群众转，部门围着窗口转”的配套联动局面。
〔三〕抓创立。谨慎组织开展好争创“共产党员先锋岗”活动，不断丰富完善党员队伍管理经历，形成一种“民主评议、民主监视、鼓励约束”的长效管理机制。
〔四〕抓创新。倡议学习“海尔”文化，推行“问题”管理。坚固树立“找不出问题就是最大的问题”和“恒久战战兢兢，恒久如履薄冰”的理念，引导和鼓舞工作人员带着问题去工作，在工作中解决问题，在发觉和解决问题中不断探究创新，提高效劳水平。踊跃用创新的思维和先进的理念武装头脑，建立特色显明的“中心”文化，打造文明高效的效劳品牌。
〔五〕抓完善。遵照省政府《关于进一步推动政府工作提速的通知》〔鲁政发[2003]33号〕要求，接着做好审
批事项的梳理和其次批审批工程进入“中心”的工作。搞好与国家行政审批制度改革的连接，对改革中取消的行政审批事项坚决落实到位。进一步拓展效劳功能，使“中心”真正成为推动提速、便民效劳的载体。

支部领导班子存在问题和整改方案措施
xx党支部自7月开展保持共产党员先进性教育活动后,通过召开座谈会、发放征求看法表、个别谈话、设置意
见箱、设置征求看法电话等多种形式。现将针对xx支部领导班子的看法和建议状况反应如下；
一存在问题：
1、支部党员开展力度不够，盼望支部在邦助入党踊跃分子和党员开展上增加力度。党员教育和活动要丰富多彩；2、总库配送班和成品库随工厂生产实力加大而增加，现有设备和人员惊慌，局部设备老化、故障多；3、xx公司在厂里没有起到职能部门作用，尤其是管理职能，业务员要加强学习，提高业务素养；4、对工会建议以往开展活动形式单一，不吸引职工参与,盼望创新活动形式和内容；5、物资降库，许多问题是历史造成的，有打算员对进库物资不重视，不刚好告知车间领用，这样状况也要扣奖，踊跃开展降库，又不是主观缘由造成的，建议不要扣奖；6、班组长以上的手机日常大部份用在工作联系上，能否赐予适当补助。
二、存在问题的缘由
1、针对支部党员开展力度不够和工会活动形式单一，不吸引职工参与的问题，支部开展活动与工会活动一样，随职工生活水平和活动爱好要求的提高，不满意单一的文体活动。主要是支部没有很好地向群众传播和沟通，支部历年来保持每年开展一到二名党员，存在有时候与同志之间、基层之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的详细状况，或者是了解不多，就使得群众产生了误会。

第 6