文档介绍：

时此刻所在的公司是业内顶尖级的，开展前景和收入待遇都是令人
艳羡的，尽管有不少其他公司想“挖”他，但他根本就不想去。
一个有实力的员工得不到提拔，领导可能有更全面更合理的考虑。但你一句“有好几家公司都想挖我过去”,领导只有以下三种理解：此人还想在公司接着干下去，还没找到更适宜的时机跳槽；此人想用这些话刺激我，以争取更好的待遇；此人已动了跳槽的念头，我要做一些二手打算了。无论是那种理解，对你都是不利的——你已给领导留下了不忠或者势利的印象，尽管你可能有点无辜。假如你确有实力和实绩，同时盼望领导重视你、提拔你，你应当这样对领导说：我盼望公司能为我支配更多更重要的工作，为我供应更广袤的舞台。这样会让领导觉得你是一个上进的人，迟早会给你时机的。

贬责同事的话：我没有方法与他〔她〕合作
公司派夏虹到香港接洽一项业务，同时还派王雅薇帮助她。夏虹一听她的合作伙伴是王雅薇，忽然很不情愿，因为她和王雅薇始终合不来，有一段时间关系还闹得挺僵，此时此刻尽然要和她一同出差，要在一起同行同吃同住一个多月，夏虹想都不敢想，于是她找到经理，原原本本地将她和王雅薇之间的不开心讲了出来，最终她说：“我真没有方法与她合作，为了更好地开展工作，我盼望公司能更换帮助人选??”后来经理的确换人了，但换下来的不是王雅薇，而是夏虹。夏虹因此失去了一次缔造业绩的好时机。
当你跟领导说“某某同事合作精神很差，我没有方法与之合作”时，其实也暴露了你并不擅长与别人沟通、不擅长处理同事关系的弱点。而且领导还可能认为：你对他人抱有成见，没有实力做管理工作。假如对方的确是一个人人都认为是不好相处的人，你从做好工作启程须要向领导建议，你可以这样说：“我过去和这位同事的合作经验中有不太开心的地方，但我会尽量与他磨合，也请老板出面跟他沟通一下。另外，就这个工程来说，其他几位同事也是志向的合作人选，老板也可以考虑一下。”
在职场上，许多时候你不光要做得好，还要“说”得好，千万不要口不遮拦，特殊在领导面前更要三思而后行。在与领导沟通时，要让领导从你的话语中，能“听”到你的上进心、大局意识和奉献精神。
篇二：见到领导应当怎么说话

见到领导不知道说什么好了
标签：沟通实力有说有笑嘴巴性格
答复：2阅读：1035提问时间：2022-09-16 12:06
我性格比拟内向、胆小，沟通实力很差。看到别的同事跟领导都是有说有笑的，真的好艳羡她们。我嘴巴真的很笨，怎样做才能提高我的沟通实力呢？麻烦大家指引下，感谢啦！
,不简单,,还要学习揣测别人的心理,,\,看自己是否能反响过来,,领导也是人. 今日见领导了惊慌得不知道该说什么好
今日俺在家整理俺滴玫瑰花，看到外面来俩帅哥，在跟打火机还有俺家花姑娘谈论什么事情！抬头一看！！！！！！忽然，脸上出汗了！传闻中的鹿版，文哥，来到了俺滴眼前！！！！！
此时此刻说下俺滴感觉
浑身无力，脑袋发晕，两腿发软，舌头打结！！！！！！
见了领导，语无伦次了！
汗！太没有脸了！
提示大家下，以后见了领导，要镇静！！！！！！不要像俺这么没有长进！！！太郁闷了！！！！！！！
在厕所遇到领导说什么好
呢？？？？？？？？？